ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Болезнь руководителей 21 века и | Луганский рыцарь

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Болезнь руководителей 21 века и не только.
Люди в принципе в последнее время категорически не хотят брать на себя ответственность за все, что происходит в их жизни.

Забавно, что с делегированием полномочий ситуация в точности, но наоборот. Тут включается страх потери контроля и недоверия.

Никогда не ищите виновных в ваших проблемах, уверяю вас: единственная сволочь, которая привела вас в неприятности, ЭТО ВЫ.
Есть способ выхода из таких ситуаций:

1. Взять ответственность за происходящее - только вы своими поступками (иногда даже намного ранее) притащили себя в эту ситуацию;

2. Найти позитивные моменты в этой негативной ситуации: поверьте, они есть, просто нужно отойти в сторону и увидеть открытое окно, а не биться как муха в стекло рядом с открытой форточкой;

3. Описать на бумаге анализ актуальной ситуации: понятно, что эта ситуация вас не будет устраивать;

4. Обязательно ответить себе на вопрос: А КАК ДЛЯ МЕНЯ ОК?

5. На бумаге написать желаемую ситуацию, подробно, но без фанатизма;

6. Написать план: как вы из актуальной текущей жопы планируете (ПРЕДПОЛАГАЕТЕ даже самое невероятные варианты) достичь желаемой ситуации;

7. Действуйте.

И запомните, все ваши рассуждения, мечты и планы ВСЕГДА ДОЛЖНЫ ПЕРЕХОДИТЬ В ДЕЙСТВИЯ, в противном случае вас может нормально разорвать до психических расстройств : «рефлексия ради рефлексии - дальше только станция Петушки», - как говорит профессор А. Шанцер.

Вроде все !