military_law_ua

2023-03-06 12:29:20 Про матеріальну допомогу військовослужбовцям ЗСУ у 2023 році.

Спершу, короткий бліц
1. Матеріальна допомога може виплачуватися один раз на рік.
2. Розмір матеріалки не обов’язково співпадає з вашим місячним ГЗ(грошовим забезпеченням). Про це детальніше нижче.
3. Виплачується як контрактникам, так і мобілізованим.
4. Матеріальна допомога не є обов’язковою для виплати щороку, а тому виплачується на підставі рапорту військовослужбовця.

До речі, кому наприкінці 2022 року прийшла матеріалка?) Багато людей писали, що поприходило всьому підрозділу, хороше цільове призначення залишку коштів наприкінці року)

Щодо розмірів. За яких підстав військовослужбовцям виплачується матеріалка у розмірі місячного грошового забезпечення у 2023 році?
- смерть військовослужбовця та/або його дружини (чоловіка), дітей, батьків;
- поранення військовослужбовця, отриманого при виконанні завдань під час воєнного стану;
- у разі наявності у військовослужбовця інвалідності, отриманої внаслідок поранення (контузії, травми, каліцтва), повʼязаного із захистом Батьківщини;
- порушення стану здоровʼя військовослужбовця, перебування його на лікуванні, реабілітації, що підтверджено відповідними медичними документами (виписний епікриз, довідка про захворювання, постанова військово-лікарської комісії) за визначеним переліком хвороб;
- безперервне перебування на лікуванні, реабілітації або у відпустці для лікування у звʼязку з хворобою, які повʼязані із захистом Батьківщини (більше 30 днів поспіль);
- сімʼям військовослужбовців, які захоплені в полон (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно) чи заручниками, а також інтернованим в нейтральних державах або визнані безвісно відсутніми.

За наявності інших суттєвих підстав у військовослужбовців для виплати матеріалки також можна звертатися з рапортом на виплату, проте розмір чітко не встановлений

А тепер про позицію Департаменту кадрової політики МОУ. Вони вважають, що якщо військовослужбовець який отримав підставу для виплати матеріальної допомоги у 2022 році, а звернувся з рапортом у 2023 році вже - виплата матеріальної допомоги у такому разі не здійснюється у розмірі місячного ГЗ і може бути меншою. Відкрити / Коментувати

2023-03-06 12:27:14 Шаблон рапорту на матеріальну допомогу Відкрити / Коментувати

2023-02-20 19:38:52 Порахувати розмір своєї премії дуже просто. Посадовий оклад потрібно помножити на відсоток премії. Відкрити / Коментувати

2023-02-20 19:38:01 З 1.02.2023 ГЗ збільшується, min розмір становитиме 20100 грн.

Давайте розберемося за рахунок чого збільшується ГЗ та як порахувати своє.

До складу грошового забезпечення військовослужбовців входить:
1. Посадовий оклад.
2. Оклад за військовим званням.
3. Надбавка за вислугу років.
Пункт 1-3 відноситься до щомісячних основних видів грошового забезпеченням. Подивитися розмір окладу за військове звання та посадовий оклад можна у додатках до Постанови КМУ №704 від 30 серпня 2017 року. Або можна дізнатися у фінслужбі(фінансисти, соррі ).
Надбавку за вислугу років можна порахувати по такій формулі
Додати оклад за військовим званням до посадового окладу та помножити на відповідний відсоток, який також зазначено у 704 Постанові.

Далі ГЗ складається зі щомісячних додаткових видів грошового забезпечення. До них відносяться: підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія.

І ось саме за рахунок підняття щомісячної премії розмір грошового забезпечення значно збільшується. Відкрити / Коментувати

2023-02-04 12:17:25 Відкрити / Коментувати

2023-02-04 12:15:11 Райони, в яких буде сотка.
Перелік повний, знаю що деякі райони виключені( Відкрити / Коментувати

2023-02-04 12:11:19 Привіт

Постаралася зробити максимально нормальне комфортне пояснення про зміни у грошовому забезпеченні. Будуть ще пости, бо неможливо охопити все одразу. Планую зробити детальніші дописи про надбавки для ССО та інші військові формування.

У нашому інстаграм вже є серія постів про ГЗ, переходьте

https://instagram.com/military_law_ua?igshid=YWJhMjlhZTc=

Спершу, чим я керуюся з нормативки, готуючи цей допис.

- 168 постанова
- Наказ МОУ №44 від 25.01.2023
- Доручення Міністра оборони України щодо своєчасної виплати
військовослужбовцям і працівникам належних видів грошового забезпечення у 2023 році (доручення немає у загальному доступі, я не маю права ним ділитися, це внутрішній документ)
- Наказ Головнокомандувача ЗСУ №26 від 02.02.2023


Про 30 тис грн.

Військовослужбовці військових частин та підрозділів, які не включені до складу угрупувань Сил оборони країни (резерву Головнокомандувача ЗСУ) та перебувають поза зоною бойових дій у різних регіонах України, строковики і курсанти ВВНЗ, офіцери управлінь і штабів, а також деякі інші категорії перестануть отримувати 30 тис грн.

Що це означає?
Поза зоною бойових дій 30-ки не буде, окрім таких військовослужбовців:
- які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань):
у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави, резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу Збройних Сил України, які здійснюють управління діючими угрупованнями військ (сил) (далі - завдання у складі угруповань військ (сил), резерву, пунктів управління); з протиповітряного прикриття та наземної оборони об'єктів критичної інфраструктури згідно з бойовими розпорядженнями; із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій згідно з бойовими (логістичними) розпорядженнями.

Тобто, у строковиків та курсантів 30-ки більше не буде.
Якщо ви служите поза межами районів бойових дій і не підпадаєте під вищезазначені виплати - 30-ки не буде.

Про 100 тис грн.

Змін немає особливих. Винагорода у розмірі 100 тис грн продовжуватиме виплачуватися військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях.

Якщо, раніше ви отримували сотку, перебуваючи в зоні бойових дій, але не брали участі у безпосередній бойових діях, вже з січня сотка зміниться на 30-ку.
Наказ Головнокомандувача ЗСУ №26 від 02.02.2023 встановив райони бойових діях, де мають виплачувати сотку, інші регіони - вже з січня 30-ка.

Ну ви певно самі знаєте про переписування наказів з 100 на 30?

50000 гривень - тим, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно (у тому числі поза районами ведення бойових (воєнних) дій), який здійснює оперативне (бойове) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах).

Щодо збільшення грошового забезпечення.
Грошове забезпечення військовослужбовців включає (за п. 2 розділу І Порядку № 260):
- посадовий оклад
- оклад за військове звання
- надбавка за вислугу років
- далі йдуть надбавки, доплати, винагороди та ПРЕМІЇ
І ось саме за рахунок підняття щомісячної премії грошове забезпечення військовослужбовців дійсно значно збільшиться та становитиме від 20 100 грн.
Як порахувати своє грошове забезпечення буде трішки пізніше. Відкрити / Коментувати

2023-01-25 17:36:54 Давайте розіб’ємо всі міфи про зміни до розмірів додаткової грошової винагороди військовослужбовцям під час дії воєнного стану

Вже маємо нормативку
Постанова КМУ від 20 січня 2023 р. № 43

Міф 1.
«На бойових будуть платити 150 тис грн».

Я такого у змінах до Постанови не бачу.
Але що однозначно можу сказати про винагороду 100 тис грн.

Військовослужбовцям, які виконують завдання зокрема на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора також виплачуватиметься винагорода збільшена до 100 тис грн (раніше це не було прописано у законодавстві ).

Кому буде здійснюватися виплата винагороди розміром до 50 тис грн?

Особам, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно (у тому числі поза районами ведення бойових (воєнних) дій), який здійснює оперативне (бойове) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки), розмір додаткової винагороди може бути збільшений відповідно до умов та розмірів, визначених Міністерством оборони, але не більше ніж до 50 000 гривень.

Поки не можу бути впевненою, чекаємо роз’яснень Депфіну, але мені здається, що у таких прифронтових містах виплата 100 тис грн зміниться на 50 тис грн Проте це чисто тільки мої роздуми поки.

Міф 2. Замість 30 тисяч грн буде 10 тис грн.

Ні, проте

Керівники відповідних міністерств та державних органів тепер матимуть повноваження визначати розмір виплати додаткової винагороди до 30 тисяч гривень.

Тобто, по факту виплата у розмірі 30 тис грн дійсно може бути зменшена за рішенням керівника відповідного міністерства, але який саме розмір вона становитиме - Відкрити / Коментувати

2023-01-06 16:27:23 Як отримати нашу консультацію ?

Запис на консультацію можна здійснити через телеграм-бот, відповідаємо протягом 30 хвилин, посилання на бот надсилаю нижче

https://t.me/military_law_bot

Наш інстаграм

https://instagram.com/military_law_ua?igshid=YWJhMjlhZTc= Відкрити / Коментувати

2023-01-06 16:23:46 Відкрити / Коментувати