Кадрова політика завжди була слабким місцем для будь-якої влади. Критерій лояльності при призначенні на високі посади - нікуди не подівся.
Сьогодні для того, щоби критерії професіоналізму та ефективності не відходили на задній план, вони мають пріоритетно враховуватися як при призначеннях, так і при звільненнях.
Наприклад, нещодавня гучна історія зі звільненням заступника міністра МВС Гогілашвілі. Особиста заява про звільнення не може означати його автоматичної реабілітації.
Суспільство повинно отримати правову оцінку дій заступника міністра, свідками яких ми стали під час перегляду відео із пункту пропуску під час його спілкування із патрульними.
Саме тому депутати МФО "Розумна політика" направили відповідні звернення до Офісу генерального прокурора та ДБР.Варто пам‘ятати, що необхідною передумовою ефективності влади та збереження довіри з боку людей є якісний кадровий підбір.
