Менеджер и ошибка Молодого, недавно назначенного менеджера компании
IBM, руководство вызвало на ковер. Еще-бы! Он совершил сделку, на которой фирма потеряла
10 млн долларов. Когда сотрудник понял свою ошибку, было уже поздно, деньги уплыли.
Зайдя в кабинет, и, чувствуя свою вину, он не ожидая того что ему скажут, произнес:
– Я понимаю, что вы вправе меня уволить, и, признавая свою вину, принимаю ваше решение.
– Уволить? – произнес руководитель, – мы только что потратили
10 млн на ваше обучение и не вправе разбрасываться такими ценными кадрами.
Идите работать!
МОРАЛЬ: цените ваших сотрудников, особенно тех, у которых есть опыт работы в вашей компании. Не нужно их увольнять по всякой малейшей оплошности.Мани в деле
