Однажды Генри Форд собрал руководителей всех отделов своей компании...
И, не обращая внимания на их отговорки и жалобы, отправил всех в двухнедельный круиз по Карибскому морю.
Когда они вернулись, одних ждало повышение, а других - увольнение. Форд основывался на работе департаментов, которые временно остались без начальника:
Если работа шла хорошо. Размышлял Форд, значит руководитель смог все грамотно организовать.
Если же все дела валились у сотрудников отдела из рук. Значит без своего руководителя они ни на что не годятся и виноват в этом сам руководитель.
Мани в деле
