Війна змінила звичні правила функціонування органів місцевого | НАДС

Війна змінила звичні правила функціонування органів місцевого самоврядування (ОМС) в Україні.
Як зараз відбувається організація трудових відносин в #ОМС в умовах воєнного стану (прийом на роботу, переведення, звільнення працівників) Що змінилось у трудовому законодавстві
Все це викладено у відповідних Методичних рекомендаціях, які були створені на замовлення Міністерством розвитку громад та територій України за підтримки Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні» та під рецензуванням НАДС.
Голова #НАДС Наталія Алюшина відзначила важливість цих Методичних рекомендацій:
«Сьогодні як ніколи важливо, щоб посадові особи місцевого самоврядування могли швидко реагувати на виклики воєнного часу та ефективно організувати свою роботу. І зрозуміло, що в умовах воєнного стану законодавство зазнає змін в сфері трудових відносин, які стосуються і працівників ОМС. Що саме змінилося? Як ці зміни впливають на кожного працівника ОМС, на його роботу? Для нас важливо в умовах швидких змін підтримувати своєчасне інформування та детальне роз’яснення суті нововведень. Розроблені методичні рекомендації допоможуть працівникам ОМС проаналізувати останні прийняті зміни до низки законодавчих актів. Трудові відносини, особливо в умовах війни, мають бути зрозумілими та не викликати додаткових запитань. Ми вдячні за консолідацію зусиль всім, хто долучився до розробки рекомендацій, сподіваємося, що і надалі ми продовжимо спільно та злагоджено надавати необхідну допомогу з роз’яснення актуальних питань».
Завантажити документ можна за посиланням - https://bit.ly/3AhjgRQ