НАДС

2022-05-06 15:49:50 Колеги! Пропонуємо вашій увазі звіт за результатами опитування щодо надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування під час дії правового режиму воєнного стану. Опитування проводилося 11-17 квітня 2022 року з використанням онлайнсервісу Google Forms. В опитуванні взяли участь 3268 державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Участь кожного з респондентів в опитуванні, до якого вони долучилися, перебуваючи в складних умовах під час воєнного стану, є цінною, а їх відповіді – важливими для НАДС.
Що ж нам вдалося з’ясувати? Ось декілька інсайтів:
86,7% опитаних зазначили, що продовжують виконувати свої обов’язки в звичайному режимі чи в дистанційному форматі;
переважна більшість респондентів перебувають у своєму населеному пункті (75,7%). Водночас, 18,4% учасників опитування вимушені були змінити місце проживання/перебування;
кожний п’ятий респондент (24,1%) відчув зміни в характері професійної діяльності, оскільки доводиться займатися іншими питаннями, ніж до введення воєнного стану, але більшість (65,8 %) продовжує виконувати свої звичні посадові/службові обов’язки (зокрема на територіях, де відсутні активні бойові дії)
56% респондентів продовжують навчатися в магістратурах, проходять підвищення кваліфікації та займаються самоосвітою;
осіб, які мали можливість пройти професійне навчання під час дії воєнного стану, переважно мотивували до навчання необхідність виконання індивідуальної програми професійного розвитку (44,6 %), необхідність набуття нових компетентностей (41,8 %), небажання втрачати можливість підвищити рівень професійної компетентності (33,8 %).
Додамо, що отримані аналітичні дані за підсумками опитування будуть враховані для створення належних умов організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування під час дії воєнного стану та після його припинення, оновлення тематики навчання, а також для вдосконалення системи професійного навчання в цілому, підвищення її адаптивності до швидко змінюваних умов.
Детальніше зі звітом можна ознайомитися тут - https://bit.ly/387IY00 Відкрити / Коментувати

2022-05-05 12:20:12 Запускаємо глобальну ініціативу United24.

Перша її складова – онлайн-платформа для збору коштів на підтримку України. Невдовзі до неї долучаться інші проекти й програми.

Зробити донейт можна в один клік із будь-якої країни світу. Приєднуйтеся до United24! Розкажіть про ініціативу друзям.

Разом ми сильніші! Разом переможемо!
_________

We are launching United24 global initiative.

Its first component is an online platform to raise funds in support of Ukraine. Other projects and programs will be added soon.

You can make a donation in one click from any country in the world. Join United24! Tell your friends about the initiative.

Together we are stronger! Together we will win!

#united24 #thepoweroffreedom Відкрити / Коментувати

2022-05-05 11:57:14 Колеги! Нагадуємо, що в #НАДС діє консультативна лінія, де ви може отримати отримати консультації експертів з актуальних питань державної служби, що виникають під час війни. Час роботи консультативної лінії: щодня з 13.00 до 16.00 (крім суботи та неділі). Для зручності визначено окремі телефони для консультування за різними напрямами. Наприклад, з питань призначення, переведення чи звільнення державних службовців, організації та проходження професійного навчання та інші.
Телефони опубліковано на сайті НАДС за посиланням – https://bit.ly/3qjhk6g.
Звертаємо увагу, що телефони для отримання консультацій час від часу змінюються. Тому, просимо зважати на це та дізнаватися актуальні контакти саме на офіційному сайті НАДС.
____________
Підписуйтесь на сторінки НАДС у соцмережах і будьте в курсі усіх новин
Telegram:https://t.me/NADS_Ukr
Facebook:https://www.facebook.com/nads.gov.ua/
Twitter:https://twitter.com/nacs_ua Відкрити / Коментувати

2022-05-03 17:35:37 Колеги! На Порталі управління знаннями (https://pdp.nacs.gov.ua/) розширено функціонал. Зокрема, з’явилась окрема роль "Служба управління персоналом”, яка дозволяє службам управління персоналом стати зареєстрованим користувачем Порталу та реалізовувати там власні функції. Тож, відтепер на Порталі службам управління персоналом доступні можливості щодо:
створення та редагування інформації щодо свого органу державної влади/місцевого самоврядування;
перевірки та схвалення облікових записів користувачів;
зміни статусу профілю користувачів (активація/деактивація);
відстеження запитів на участь у навчанні;
моніторингу досягнутих результатів виконання індивідуальних програм професійного розвитку;
відстеження потреб у професійному навчанні;
створення адресних рекомендацій на участь у навчанні;
створення групових запитів до провайдерів на проведення навчання;
погодження запитів на участь у навчанні за програмами.
Окремо, звертаємо увагу, що НАДС проводитиме додаткове навчання для служб управління персоналом щодо реєстрації та виконання ролі “Служба управління персоналом” на Порталі. Тож, слідкуйте за новинами на офіційних каналах комунікації НАДС.
Покроковий посібник з використання функціональних можливостей особистого кабінету представника служби управління персоналом ви можете знайти тут - https://bit.ly/3OWjovC
Відеоінструкцію можна переглянути тут - https://bit.ly/3FaA91u Відкрити / Коментувати

2022-05-02 18:04:27 Комітет Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування підтримав пропозиції #НАДС щодо прийому на роботу до державних органів під час воєнного стану (законопроєкт №7269). Про це заявила Голова НАДС Наталія Алюшина після завершення засідання Комітету.
Виступаючи на засіданні профільного підкомітету, Голова НАДС озвучила пропозиції щодо доопрацювання цього законопроєкту до 2 читання, зокрема, в частині поширення його дії не лише на посадових осіб місцевого самоврядування, а й на державних службовців.
Крім того, Наталія Алюшина запропонувала включити до законопроєкту положення, що стосуються заборони переведення державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади без проведення конкурсу, на інші посади державної служби чи місцевого самоврядування.
Більше - https://bit.ly/3y8s2RF Відкрити / Коментувати

2022-05-02 17:08:28 "В умовах війни людські, фінансові та інші ресурси мають забезпечувати стабільність публічної служби і максимальну якість послуг громадянам. Ідеться аж ніяк не про хірургічне відтинання частини бюджетного фінансування. Мова насамперед – про раціональні та виправдані державні видатки, що мають відповідати нашим можливостям", - пише Голова НАДС Наталія Алюшина у блозі на 24 Канал.
"В умовах значного скорочення фінансових надходжень мусимо шукати внутрішні резерви. У тому числі – за рахунок організаційної оптимізації, або функціонального аудиту діяльності державних органів, що дозволить відмовитися від зайвих функцій та витрат в умовах війни і виокремити пріоритетні напрями роботи", - зазначила Голова НАДС.
Фахівці НАДС розробили методологію, що дозволить уточнити актуальний перелік завдань органів влади, які необхідно виконувати (в штатному режимі або дистанційно) в умовах війни з метою забезпечення їх безперебійної роботи та виконання функцій держави.
Детальніше - https://bit.ly/3N1Yk5d Відкрити / Коментувати

2022-05-02 11:40:16 Колеги! НАДС підготовлено роз`яснення щодо призначення на посаду державної служби на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається посада.
Зокрема, керівник державної служби в державному органі або суб’єкт призначення може прийняти рішення про тимчасове заміщення посади державної служби на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця в установленому законом порядку (шляхом призначення за результатами конкурсу або переведення). Зокрема, у разі, якщо такий державний службовець перебуває у тривалій відпустці без збереження заробітної плати або відсутній на службі з інших, у тому числі нез’ясованих, причин.
PDF-версія документа - https://bit.ly/3KxIH3B Відкрити / Коментувати

2022-05-01 09:06:56 Відкрити / Коментувати

2022-04-30 10:41:48 Воєнний час загострює очікування людей від влади, вимагаючи формувати нову систему державної служби, яка відповідатиме за поточне відновлення і за стратегічний розвиток.
Історичний досвід знає різні кейси країн, що відновлювалися після воєн.
Як Україні уникнути сумного досвіду Уганди і Східного Тимору після війни?
Відповідь читайте в ексклюзивному блозі Голови Нацагентства з питань держслужби Наталія Алюшина для сайту 24 Канал Відкрити / Коментувати

2022-04-29 14:21:04 «Мусимо визнати, що оптимізація державних витрат в умовах війни це – виправданий крок, але це і болюче рішення. І далі теж буде непросто. Доведеться затягати паски. Війна вимагає від влади непопулярних, але відповідальних рішень. Саме тому у багатьох відомствах скорочують вакансії. Чимало службовців перебувають у режимі простою, суттєво скорочується так звана варіативна частина зарплат. Ідеться про премії, надбавки і стимулюючі виплати. Сьогодні наша мета – перемога. Далі – повернемося до реформи із запровадження європейської системи оплати праці державних службовців», - зазначила Голова #НАДС Наталія Алюшина під час інтерв‘ю в ефірі Національного телемарафону єдиних новин #UAразом.
Більше про скорочення видатків на утримання державного апарату, та як саме має відбуватися його оптимізація, окрім зменшення фінансування, - читайте тут: https://bit.ly/372fH6s
Відеозапис інтерв'ю:

Відкрити / Коментувати