Все изменения начинаются с мышления. Если хочешь что-то изме | Інсайтер (nikitatim)

Все изменения начинаются с мышления.

Если хочешь что-то изменить — недостаточно презентовать новый подход и переделать орг.структуру. Нужно менять мышление людей. В связке с предыдущим, конечно.

Хочешь взращивать крутых — стань крутым (напыщенно конечно звучит, но суть вы уловили).

Хочешь сделать команду лучше — меняй свое мышление. Потом меняй их мышление, подтверждая своими действиями и примерами.

Хочешь менять мышление — изучай людей, книги. Смотри интервью «кумиров», конспектируй, хотя бы тезисно. Читай статьи. Книги.

Но улови суть этого месседжа.

Компании, организации, команды: это люди. Хочешь изменить это начни с людей.

p.s. вообще я начал писать пост «топ книг по командообразованию», но споткнулся об мысль))
но «топ» будет, следующим постом

#рефлексия #процессы