Get Mystery Box with random crypto!

1 IT ВАКАНСІЯ

Логотип телеграм -каналу offer_ua —  1 IT ВАКАНСІЯ 1
Логотип телеграм -каналу offer_ua —  1 IT ВАКАНСІЯ
Адреса каналу: @offer_ua
Категорії: Робота
Мова: Українська
Країна: Україна
Передплатники: 7.42K
Опис з каналу

Відібрані вакансії з топових IT компаній України з зп від $2000. Допоможемо знайти найкращу роботу або досвідченного виконавця
Потрібна робота?
Потрібний виконавець?
Пиши - @bo_pro
Аналітика - http://bit.ly/offer_ua1

Ratings & Reviews

5.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

3

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 26

2021-02-20 13:11:00Product Owner
Логистика Fozzy Group
Киев

Fozzy Group — одна из крупнейших торгово-промышленных групп Украины. Являемся лидером украинского рынка ритейла, имеем более 700 торговых точек на всей территории Украины и более 35 000 наименований товаров.


Задача направления «Логистика» сделать сервисы, обеспечивающие доставку товаров во все торговые точки сети более точной, быстрой и отвечающей потребностям покупателей. Команда отвечает за управление запасами в магазинах и РЦ, управлением и роботизацией складов, а также планированием и оптимизацией работы транспорта.
Мы быстро растем и сейчас запускаем 12 продуктовых команд, работа каждой из которых напрямую связана с бизнес-метриками, влияет на финансовый результат компании и на то, когда и как товары окажутся на полках магазинов.
Мы ищем менеджера, который возьмет ответственность за продукт, построит эффективный и удобный сервис, а также интегрирует его в бизнес-процессы организации.

Для нас важно:
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Открыто говорить о проблемах и не бояться предлагать новое. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Вам предстоит:
• Формировать стратегию, Vision и Roadmap продукта, а также управлять беклогом задач, выставлять приоритеты;
• Отвечать за результаты внедрения продукта, в том числе финансовые, операционные показатели и улучшения в процессах;
• Отслеживать выполнение целей продукта на основе данных;
• Отвечать за соответствие продукта требованиям, координировать требования с функциональными руководителями и офисами компании;
• Отвечать за развитие команды, управлять эффективностью;
• Вести P&L команды и управлять ресурсами команды;
• Совместно с командой разработки определять технические решения и продвигать идеи по улучшению процессов и оптимизации скорости разработки;
• Проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски.

Ожидаем, что вы:
• Работали Product Owner’ом или менеджером продукта больше двух лет, либо у вас есть опыт управления проектами от двух лет и готовность взять ответственность за продукт;
• Умеете принимать решения на основе данных;
• Обладаете критическим мышлением и способны рассматривать задачи под разными углами;
• Понимаете процессы цепочки поставок или готовы разобраться в первые недели работы;
• Глубоко понимаете продуктовый подход и разделяете ценности Agile;
• Имеете опыт управления продуктовой командой;
• Знаете технологические основы продуктовой разработки и процесса создания продуктов, можете говорить с командой разработки на одном языке.

Мы предлагаем:
• Стабильную конкурентную оплату труда и официальное трудоустройство
• Медицинскую страховку
• Помощь коллег и руководителей в адаптации
• Карьеру в компании, которая входит в ТОП-ритейлеров Украины
• Различные тренинги, льготы на изучение иностранного языка или посещение спортивных клубов
• Специальные предложения в компаниях, принадлежащих Fozzy Group
• Яркий и уютный офис: https://www.the-village.com.ua/village/service-shopping/interior/279441-office-silpo
Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, резюме на почту ana.melnyk@fozzy.ua.
2.1K views10:11
Відкрити / Коментувати
2021-02-17 13:03:00Разыскивается Data Engineer!

Мы — Plarium, международная компания-разработчик мобильных, браузерных и социальных игр. Нам нужен специалист, который будет создавать и поддерживать продукты и услуги для обработки данных.

Мы ищем того, кто:
- Занимается коммерческой разработкой на Jаva/Scala.
- Понимает, как функционируют базы данных NoSQL и распределенные системы обработки.
- Не понаслышке знает о построении ETL-систем с использованием Apache NiFi, Apache Airflow, Apache Spark, Apache Beam или аналогичных инструментов.
- Мастерски разбирается в ОС семейства Linux.
- Обладает хорошей алгоритмической подготовкой.
- Ориентируется в текущих трендах IT и Big Data.
- Хочет стать богом Big Data.

Плюсом будет:
- Опыт использования Python для обработки данных и машинного обучения (pandas, PySpark, PyTorch).
- Понимание принципов функционирования JVM и математической статистики.

Это про тебя? Тогда пиши в мой телеграм t.me/kseniaa_an или на ksenia.an@plarium.com. Расскажу подробнее, чем предстоит заниматься, а также о том, как происходит отбор.

Кстати, неважно, в каком ты городе, потому что удаленка.

Что предлагаем:
- Стабильную работу в крупной международной компании.
- Участие в разработке успешных проектов для многомиллионной аудитории.
- Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации.
- Бесплатные курсы английского языка.
- Гибкий график.
- ДМС.
- Реферальную программу.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Зарплатную вилку 150-300 т.р.

Будем ждать твоего отклика
2.6K views10:03
Відкрити / Коментувати
2021-02-15 12:11:00IT Recruiter
$2000 + Bonus


We are growing and looking for a new IT Recruiter in our team. You will be responsible for full-cycle recruiting for our international clients. In our projects, we are using only modern technologies, no legacy code. The majority of our vacancies are middle or senior levels with high bonuses!

Requirement skills:
- 1+ years of commercial experience in a similar role at in-house recruiting; experience as a full life-cycle recruiter (!);
- Good sourcing skills and knowledge;
- A strong candidate network across multiple verticals and demonstrable experience turning passive prospects into active candidates.
- A focus on results with the ability to drive the recruiting process and provide responsive follow-up to both candidates and hiring teams
- Strong communication and interpersonal skills;
- Intermediate spoken English.

Responsibilities:
— Prepare job-descriptions;
— Post job advertisements;
— Identify, search and engage different types of IT-specialist;
— Coordinate all interview stages (technical, project, and hiring manager/customer interviews);
— IT-market research;
— Pre-screen candidates to define skills, knowledge, and experience according to position requirements;
— Interviewing candidates according to different soft skills methods;
— Keeping up and updating an internal database of candidates.

With us You:
— can professionally grow — we help you to see your progress with smart Professional Development Plan;
— can build your individual Training & Development strategy — we have a significant budget for your educational programs; English Speaking Club with a native speaker.
— can clearly see your work results — we have a clear Goals List for your probation period (3 months);
— can maintain your financial stability — we guarantee timely and competitive payments that are reviewing based on your performance results; PE registration, handled by the Company’s accountant;
— can keep life-work balance — we provide 20 vacation days, 5 paid sick days, and medical insurance after the probation period;
— can be a part of the team that connected by main values (results, continuous improvement, collaboration, care and have fun);
— we value open and productive communication, have team-buildings and corporate events; we care about each other and celebrate work anniversaries and personal events;

Contact - t.me/martynova_style
2.6K views09:11
Відкрити / Коментувати
2021-02-11 12:11:00 ​#vacancy #ios #remote #fulltime #iosengineer #RxSwift #SwiftUI #seniorios

Senior IOS Engineer at Forza FC for full-time, long-term contract basis.

Your primary focus will be development of iOS applications and their integration with back-end services that power our mobile apps—from the live streaming subsystem, that also includes a real-time chat functionality, to our advancing gamification platform.

Part of Requirements:
• You have an excellent programming skills in Swift (4+ years)
• Experience with third-party libraries and APIs
• Reactive Programming (RxSwift/Combine)
• Understanding of functional programming (FP/FRP)
• Understanding of Protocol oriented programming (POP)
• Auto-layout with code/SnapKit
• Understanding of SwiftUI
• Video programming (AVFoundation, HLS, RTMP) experience
• Unit-test coverage experience

You have an opportunity to benefit from:
• Flexible work hours
• 4 weeks paid vacation
• Tech setup according to your request
• Relocation support

Our motto is that if the team is feeling well, the company is feeling well. That's why we created what we believe is one of the best ways of working where every employee has the autonomy to create a good balance between work and free time.

To apply and for more details check out the JOB-AD
1.2K views09:11
Відкрити / Коментувати
2021-02-09 17:17:00«‎Учи Java и не прогадаешь!»
«‎С PHP всегда будешь при деле!»
«‎Всем крутым компаниям нужны бизнес-аналитики — выбор очевиден»…


Вокруг так много советчиков, но что нужно именно тебе, знаешь только ты сам

Чтобы окончательно определиться с выбором, расспроси экспертов NIX о популярных направлениях в IT.

Присоединяйся к онлайн-трансляции 10 февраля в 16:00 на Youtube-канале - bit.ly/2MOEqRr

Следом с 15 февраля записывайся на онлайн-тестирование на курсы NIX. И пусть тебе повезет
1.6K views14:17
Відкрити / Коментувати
2021-02-09 13:03:00IT Recruiter
$2000 + Bonus


We are growing and looking for a new IT Recruiter in our team. You will be responsible for full-cycle recruiting for our international clients. In our projects, we are using only modern technologies, no legacy code. The majority of our vacancies are middle or senior levels with high bonuses!

Requirement skills:
- 1+ years of commercial experience in a similar role at in-house recruiting; experience as a full life-cycle recruiter (!);
- Good sourcing skills and knowledge;
- A strong candidate network across multiple verticals and demonstrable experience turning passive prospects into active candidates.
- A focus on results with the ability to drive the recruiting process and provide responsive follow-up to both candidates and hiring teams
- Strong communication and interpersonal skills;
- Intermediate spoken English.

Responsibilities:
— Prepare job-descriptions;
— Post job advertisements;
— Identify, search and engage different types of IT-specialist;
— Coordinate all interview stages (technical, project, and hiring manager/customer interviews);
— IT-market research;
— Pre-screen candidates to define skills, knowledge, and experience according to position requirements;
— Interviewing candidates according to different soft skills methods;
— Keeping up and updating an internal database of candidates.

With us You:
— can professionally grow — we help you to see your progress with smart Professional Development Plan;
— can build your individual Training & Development strategy — we have a significant budget for your educational programs; English Speaking Club with a native speaker.
— can clearly see your work results — we have a clear Goals List for your probation period (3 months);
— can maintain your financial stability — we guarantee timely and competitive payments that are reviewing based on your performance results; PE registration, handled by the Company’s accountant;
— can keep life-work balance — we provide 20 vacation days, 5 paid sick days, and medical insurance after the probation period;
— can be a part of the team that connected by main values (results, continuous improvement, collaboration, care and have fun);
— we value open and productive communication, have team-buildings and corporate events; we care about each other and celebrate work anniversaries and personal events;

Contact - t.me/martynova_style
1.6K views10:03
Відкрити / Коментувати
2021-02-08 13:11:00 ​#vacancy #ios #remote #fulltime #iosengineer #RxSwift #SwiftUI #seniorios

Senior IOS Engineer at Forza FC for full-time, long-term contract basis.

Your primary focus will be development of iOS applications and their integration with back-end services that power our mobile apps—from the live streaming subsystem, that also includes a real-time chat functionality, to our advancing gamification platform.

Part of Requirements:
• You have an excellent programming skills in Swift (4+ years)
• Experience with third-party libraries and APIs
• Reactive Programming (RxSwift/Combine)
• Understanding of functional programming (FP/FRP)
• Understanding of Protocol oriented programming (POP)
• Auto-layout with code/SnapKit
• Understanding of SwiftUI
• Video programming (AVFoundation, HLS, RTMP) experience
• Unit-test coverage experience

You have an opportunity to benefit from:
• Flexible work hours
• 4 weeks paid vacation
• Tech setup according to your request
• Relocation support

Our motto is that if the team is feeling well, the company is feeling well. That's why we created what we believe is one of the best ways of working where every employee has the autonomy to create a good balance between work and free time.

To apply and for more details check out the JOB-AD
1.7K views10:11
Відкрити / Коментувати
2021-02-05 17:55:13 +1 IT ВАКАНСІЯ pinned «​Привет! Меня зовут Марина, я карьерный коуч. В каких вопросах могу быть полезна? выйти на новый уровень в карьере увеличить личную эффективность и доход сменить профессию/сферу деятельности построить эффективные отношения с командой успешно адаптироваться…»
14:55
Відкрити / Коментувати
2021-02-02 12:12:00 ​We are currently looking for a Security Engineer

What we are looking for:
• Dev or DevOps background.
•Experience in implementing web applications security cycle.
•Experience with AWS or other cloud computing platforms.
•Experience with programming languages such as Python, JavaScript, TypeScript, Bash.
•Experience with Kubernetes is a plus.
•Participation in bug bounty programs or security research is a plus.
•Excellent communication skills to provide exceptional guidance and collaboration to the engineering team.
•Minimum B2 English level.

As a Security Engineer, you will:
• Design and lead implementation of OWASP SAMM/SDLC practices.
•Provide guidance and collaboration to Engineering and Product teams in the Application Security field.
•Perform security monitoring of infrastructure and applications.
•Take an active role in driving security and privacy initiatives.
•Participate in security incident response efforts.
*Examples of the nearest OKRs:*
•Collaborate with external assessors during the third-party security assessments..
•Setup and manage bug bounty program.
•Implement reliable DDOS protection mechanisms.
•Harden and assure the security of AWS services configuration.

Apply here - https://boards.greenhouse.io/preply/jobs/4330075003
Or send your CV to olga.k@preply.com
2.9K views09:12
Відкрити / Коментувати
2021-02-01 12:11:00We are currently looking for a Site Reliability Engineer(SRE)

SRE role at Preply combines software development, operations and business skills to run large-scale, fault-tolerant, global language education platform.

What we are looking for:
• Expertise in problem solving and analyzing high loaded systems.
• Proficiency with production troubleshooting is a must
• Business-oriented & data-driven person
• Experience with k8s, Docker, Helm.
• Strong knowledge of any of those languages: Python, JS, Php, Java, Scala, Erlang at least 3+ years production experience.
• Hands-on experience with any modern framework Django, Flask, Ruby on Rails, Magento, Spring, etc
• Minimum B2 English level.

As a Site Reliability Engineer, you will:
• Be responsible for Preply's uptime record;
Improve system scalability
• Own availability and performance of mission critical services and build automation to prevent problem recurrence;
• Improve system observability and alerting
• Manage on-call rotations across company
• Improve incident response processes
• Establish credibility with the quality of the team's technical execution
• Practice sustainable incident response and blameless postmortems.
• Collaborate with product teams to help them tackle technical issues and design new systems

Apply here - https://boards.greenhouse.io/preply/jobs/4329931003
Or send your CV to olga.k@preply.com
2.2K views09:11
Відкрити / Коментувати