Чого може навчити лідерів батьківство під час пандемії Усі, | Open kmbs
Чого може навчити лідерів батьківство під час пандемії
Усі, кому довелося працювати з дому й одночасно піклуватися про дітей упродовж минулого року, стикнулися з чималими викликами. Балансування двох сфер життя на одній території було складним завданням, але уроки, які можна з нього отримати, корисні й для управління командами.
1. Використовувати думку колег, щоб удосконалювати навички швидкого ухвалення рішень
Минулої весни мільйони батьків мали швидко переналаштуватися на інший режим роботи та перевести на новий режим навчання своїх дітей. Ситуація постійно змінювалася, і часто потрібно було ухвалювати рішення швидко, в умовах обмежених даних і з усвідомленням, що ці рішення можуть мати довгострокові наслідки (наприклад, що як дитина піде до школи й заразиться вірусом?).
Щоб розширити коло альтернатив, люди спілкувалися з іншими батьками. Вони дізнавалися про те, як діють інші, як вони організовують життя у нових умовах, що допомагає їм упоратися з невизначеністю тощо.
У схожій ситуації часто опиняються керівники: їм бракує даних, проте необхідно швидко ухвалити рішення й діяти. Деяких лідерів паралізує брак інформації, інші занадто сильно покладаються на власну інтуїцію, а хтось докладає надмірних зусиль для досягнення консенсусу. Замість цього можна згадати досвід пандемічного батьківства й звернутися за порадою до інших керівників: запитати, як діють вони у подібній ситуації. Варто розширювати мережу колег-лідерів поза межами власної компанії й шукати тих, хто може допомогти вам посилити навички ухвалення рішень.
Прочитати повну статтю можна на сайті OPEN.kmbs.ua
