Страйк вчителів Вчителі Англії та Уельсу вирішили оголосити с | OPORA: інформаційний канал

Страйк вчителів

Вчителі Англії та Уельсу вирішили оголосити страйк у вказані нижче дати. Це може означати, що деякі школи доведеться закрити. Директор вашої школи повинен зв’язатися з батьками, щоб повідомити вам про неможливість відвідання школи у вказані нижче дати. Якщо у вас виникли питання, будь ласка, зверніться безпосередньо до школи.

Дати запланованих страйків:

Середа, 1 лютого 2023 р. в Англії та Уельсі.
Вівторок, 28 лютого 2023 р.: в регіонах Англії: Північний, Північно-Західний, Йоркшир і Хамбер.
Середа, 1 березня 2023 р. в регіонах Англії: Східний Мідленд, Західний Мідленд, Східний регіон.
Четвер, 2 березня 2023 р. в регіонах Англії: Лондон, Південно-Східний, Південно-Західний.
Середа, 15 березня 2023 р. в Англії та Уельсі.
Четвер, 16 березня 2023 р. в Англії та Уельсі.

Інформація щодо страйку найбільшої профспілкb вчителів NEU https://educationhub.blog.gov.uk/2023/01/16/everything-you-need-to-know-about-strike-action-in-schools-and-colleges/

Чи маєте ви право взяти відпустку для догляду за дитиною під час страйку вчителів?

Відповідь - так, Ви маєте право взяти відпустку на роботі, щоб вирішити несподівану проблему чи надзвичайну ситуацію.

Citizens Advice це кваліфікує, як Dependant leave (відпустка по утриманню). Ваш роботодавець не може відмовити у відпустці по утриманню, якщо у вас немає іншого вибору. Ви також не зазнаєте дисциплінарних стягнень або не втратите роботу. https://www.citizensadvice.org.uk/work/time-off-work/time-off-work-overview/

Якщо вашій дитині менше 18 років, ви також маєте право на відгул. Це відоме як Parental leave (відпустка по догляду за дитиною), але ви повинні пропрацювати у свого роботодавця принаймні рік, перш ніж ви зможете взяти цю відпустку. Більш за посиланням https://www.gov.uk/parental-leave . Ви можете взяти до 18 тижнів відпустки по догляду за дитиною до того, як вашій дитині виповниться 18 років, але ваш роботодавець може обмежити цю відпустку до чотирьох тижнів на рік. Більше за посиланням https://www.gov.uk/parental-leave/entitlement

Чи заплатять Вам за цей день?

Як у випадку відпустки по утриманню та відпустки по догляду за дитиною, вам не платитимуть за відпустку, якщо це не вказано у вашому трудовому договорі.

Ви можете домовитися про відпустку зі своїм роботодавцем, якщо ви хочете отримувати гроші та маєте право на оплачувану відпустку, але це буде на розсуд вашого роботодавця.

Багато роботодавців гнучко ставляться до персоналу, якому доводиться піклуватися про своїх дітей через несподівані обставини, наприклад, освітній страйк. Також, Ви можете розглянути варіант віддаленої роботи у цей день, якщо є така можливість, для збереження оплати.