2021-03-27 20:02:28
Мы в поиске Junior Recruiter (IT Researcher)
Необходимые навыки:
• Ты можешь не иметь опыта в ИТ или рекрутменте, но у тебя есть огромное желание и готовность учиться
• Ты знаешь разницу между «делать» и «сделать»
• Ты любишь и умеешь находить кого угодно и где угодно
• Ты хочешь привести в компанию так много Ниндзь, что нам придeтся открывать еще один офис
• Английский Іntermediate или выше
Будет плюсом:
• Знаешь разницу между Java и JavaScript
Предлагаем:
• Много новой информации и терпеливого ментора — мы готовы вкладывать в твое развитие
• Челленджи и возможность влиять на развитие компании
• Перформить на результат хоть на удаленке, хоть в офисе
• Любые сумасшедшие и креативные идеи по поиску Ниндзь и не только — приветствуются
• Хочешь решить вопрос с CEO напрямую — просто проиграй ему в кикер, без бюрократии
Обязанности:
• Учиться, учиться и еще раз учиться
• Уметь искать и находить
• Фонтанить идеями и выделяться среди сотен своими письмами и индивидуальным подходом
• Обеспечить поток качественных кандидатов, чтобы мы не успевали их собеседовать
• Смеяться над шутками СЕО
Чтобы мы поняли что ты именно тот идеальный кандидат, который готов находить лучших Ниндзь, нужно выполнить несложное и интересное задание: https://docs.google.com/document/d/1CCcLpgO0SbAA_kiRSF5CMObIBNOsjlHHdO79oX6BBpo/edit?usp=sharing??
Ждем твое резюме и ссылку с выполненным заданием)
Присылать на hr@codemotion.eu
1.1K views17:02
П
