​​Далекооглядність покоління 20-річних Ще 20 років тому думки | Накопичення та пенсія для українців

​​Далекооглядність покоління 20-річних

Ще 20 років тому думки про пенсійне забезпечення відвідували більшість людей за рік-два до набуття пенсійного віку. Більшість людей не замислювалися, який розмір пенсії та з якого віку вони будуть отримувати. Була віра в те, що держава забезпечить основні потреби людини до кінця життя.

На підсвідомості ця впевненість у забезпеченні в старості від держави передавалася на протязі декількох поколінь, але сучасна пенсійна система працює по-іншому. Її нове гасло змінено на "ДУМАЙ ПРО ПЕНСІЮ ЗМОЛОДУ!"

Отримувати державну пенсію у віці 60+, як поточні пенсіонери, молоді люди 20-30 років в майбутньому вже не зможуть. І це не тому, що вони за власним бажанням від неї відмовляться, а тому що її може зовсім не бути чи не кожен зможе мати право на її отримання.

Розуміючи, що приклад теперішніх пенсіонерів не викликає захоплення від рівня пенсійного забезпечення, та додаючи ще ряд проблем стосовно демографічного стану в країні, недостатньої чисельності платників податку та ін. все більше молоді цікавляться своїм майбутнім!

Сучасне покоління 20-річних активно користуються інформаційними джерелами і вивчають альтернативи та можливості гідного життя у більш зрілому віці. Молодь 21 століття набагато фінансово розумніша за молодих людей попередніх поколінь.

Особливою рисою сучасної молоді є якість пізнавати нову інформацію і замислюватися над практичними кроками щодо свого майбутнього!

Наприклад, подкаст від автору телеграм-каналу @constructive_platform піднімає питання альтенативного пошуку забезпечення державним пенсіям у інтерв'ю з Олексієм Набожняком, викладачем Національного Університету "Києво-Могилянської Академії".

Молоді люди шукають самостійно шляхи забезпечення та грамотного заощадження на своє майбутнє!

На замітку:
Саме молодість за рахунок наявності часу надає переваги та більше можливостей з боку економіки при довгостроковому пенсійному накопиченні!
Механізм майбутнього забезпечення повинен включати:
гарантоване повернення власних коштів;
гарантований прибуток з капіталізацією;
додатковий прибуток, який залежить від інвестиційної політики фінансової установи:
гнучкі умови договору;
досвід та міжнародні стандарти з боку самої фінансової установи;
систему пенсійних виплат (пенсія з успадкуванням, на певний строк чи довічно);
призначенні нащадків у разі смерті власника накопичувального пенсійного договору.