Get Mystery Box with random crypto!

People First Club

Логотип телеграм -каналу peoplefirstclub — People First Club P
Логотип телеграм -каналу peoplefirstclub — People First Club
Адреса каналу: @peoplefirstclub
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 1.89K
Опис з каналу

Найбільший професійний клуб HR і рекрутерів.
📩 Написати нам: @PeopleFirstClubTeam
📌 Програма івентів та курсів, відео і відгуки: https://peoplefirst.club/
🎬 Ютуб: https://www.youtube.com/peoplefirstclub

Ratings & Reviews

2.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

2

2 stars

0

1 stars

1


Останні повідомлення

2022-08-30 17:45:05
6 днів до старту головного курсу для HR по життєвому циклу співробітників в IT — «Employee Lifecycle Mastery» з Юлією Кудіною, VP of People at Reface.

Перше заняття вже у понеділок, 5 вересня, а сьогодні відповідаємо на важливі питання про курс

А якщо я працюю не в IT, чи курс буде доречним для мене?
— У курсу немає прив'язки до ІТ. Тому, якщо ти працюєш в іншій галузі, курс буде корисним і результативним для тебе.

Програма виглядає цікаво, але я тільки роблю перші кроки в HR. Чи курс буде корисним для мене?
— Так, бо ти закладеш правильну професійну основу, з якою ти створиш своєю роботою значно більшу цінність. А це — запорука твого кар'єрного розвитку.

Я керівник в стартапі та сам вирішую більшість питань по співробітниках — мені курс підійде?
— Так. Цей курс ідеально підійде для лідерів стартапів і компаній, у яких нема окремого HR, але які хочуть закласти правильну основу розвитку HR і процеси побудови довготривалої команди з самого початку. А якщо ти працюєш у великій компанії та хочеш відправити цілу команду, є корпоративні знижки.

Чи можна оплатити курс частинами?
— Так. Напиши нам в @PeopleFirstClubTeam й ми допоможемо все оформити

І головне: а що, якщо мені не сподобається курс?
— Ми впевнені в якості та користі курсу, тому якщо тобі не сподобається, ти зможеш повернути кошти після першого заняття без пояснень та виправдань.

В групі залишилось всього 4 місця.

Приєднуйся!
Програма курсу, ціни, відгуки та відео з Юлею
104 viewsedited  14:45
Відкрити / Коментувати
2022-08-29 17:59:07
Last call: Performance review з Jennie Yang та Shannon Derbyshire з 15five

Вже завтра о 18:00

⦿ Як створити справедливе, об’єктивне та неупереджене performance review
⦿ Як використати результати, щоб виміряти щільність талантів у компанії
⦿ Як застосувати дані оцінки продуктивності для прийняття рішень та розкриття потенціалу своєї команди

Мова івенту — англійська
Реєстрація та оплата
203 viewsedited  14:59
Відкрити / Коментувати
2022-08-29 14:28:13
Employee Experience Specialist at iDeals | Remote

Hi there!
We are iDeals — a fast-growing B2B SaaS product company specializing in secure business collaboration software. Our team of more than 250 people works in different countries around the globe.
Currently, we are looking for an experienced Employee Experience Specialist (Ukraine or Poland — remote) who will build a holistic approach around engagement and well-being, enabling employees to have a voice and be at their best.

WHAT YOU WILL BE DOING:
• Administering and supporting the Employee Experience (EE) platform along with People/ Pulse/Engagement surveys;
• Collaborating with internal stakeholders across the company on employee engagement projects and initiatives.
• Regularly monitoring the success criteria, market trends, and practices to suggest program improvements;
• Conducting offboarding interviews.
• Participating in the recognition program creation, development, and implementation at the company along with Employee journey design;

WHAT YOU SHOULD HAVE:
• Min 3+ years in several HR areas (e.g., People Partner, HRBP);
• Fluency in English (C1-C2);
• Experience running employee engagement and on/offboarding programs;
• Strong survey design skills;
• Profound project management skills;
• Experience with HRIS. Experience implementing HRIS would be an advantage;

Деталі вакансії → https://bit.ly/3PSHwyj
242 views11:28
Відкрити / Коментувати
2022-08-29 14:24:58
В сьогоднішньому HR&R Job Digest зібрали велику кількість вакансій для HR та рекрутерів, а ще чимало для джунів

Гортай до низу та обирай свою позицію

Recruitment
Sombra, Івано-Франківськ — Recruiter https://bit.ly/3PXuRtW
Belkin, Київ, Remote — Talent Sourcer https://bit.ly/3FeoZqW
Belkin, Київ, Remote — IT Recruiter https://bit.ly/3e3MkUz
Terrasoft Ukraine, Київ, Remote — Recruiter https://bit.ly/3zuZhic
MindK, Київ, Суми, Remote — Senior IT Recruiter https://bit.ly/3Tlwjt8
Dinarys, Дніпро, Remote — IT Recruiter https://bit.ly/3R0mcs2

HR
Parimatch.ua, Київ — Talent Partner https://bit.ly/3AEKTED
Wattum, Київ — HR People Partner https://bit.ly/3pNXfnS
Empeek, Київ, Харків, Львів, Remote — HR Marketing Specialist https://bit.ly/3wCvLp0
LITSLINK, Київ — HR Manager https://bit.ly/3AwEPwF
Somplo, Одеса — HR / Operation Manager https://bit.ly/3NSh6fZ
MacPaw, Київ — Legal Employment Specialist https://bit.ly/3TrfHjR

Junior and Trainee
Rock-IT Recruiting agency Remote — Trainee IT Researcher (стажування) https://bit.ly/3e6ud0d
NerdySoft, Львів, Remote — Junior Talent Sourcer https://bit.ly/3Nl889X
Synergy Recruiting Agency, Київ — Junior Lead Generation Manager https://bit.ly/3R00owS
TEKTELIC, Київ, Remote — Junior HR Specialist https://bit.ly/3TpxbNd
Gravity, Київ, Remote — HR People Partner https://bit.ly/3KsCeZf

Remote
Parimatch.ua — Senior Talent Business Partner https://bit.ly/3KgMKTe
Syndicode — Global Recruitment Specialist https://bit.ly/3CEziH7
Pin-Up Tech Ukraine — Senior HR Manager https://bit.ly/3ResKTN

Worldwide
Peiko — Middle IT Recruiter https://bit.ly/3ov9XY6
Vector Software — Head of Recruitment https://bit.ly/3AS9Uwq
Dataweb Global Group — HR operations https://bit.ly/3BnJWkO

Надсилай лінк на вакансію @PeopleFirstClubTeam, і ми опублікуємо її в наступному дайджесті!
271 viewsedited  11:24
Відкрити / Коментувати
2022-08-26 18:49:07
«Моя країна переможе! Моє ставлення до війни не змінилось і не змінитися ніколи.
Але докорінно змінилось моє життя з війною. Зараз я вчусь, як воно — налагодити work/life/volunteer balance. І я продовжую працювати задля перемоги та донейтити на потреби ЗСУ»


Нове інтервʼю від Світлани Дробот, Global HR Director at Ikajo International про те, що допомагає рухатись вперед, про ресурси які полегшують робочий процес та про те, як війна змінила її роботу.
328 views15:49
Відкрити / Коментувати
2022-08-26 17:16:43
Новий фрагмент відео з івенту «Роль рекрутинг-менеджера: стратегія, процеси, команда» з Анастасією Геллер, Global Recruitment Manager at Stream.

У відео Настя розповідає про Candidate and Hiring Manager Experience

А це частина відгуків після івенту
• «Дякую за івент, дуже корисно, почали народжуватися нові ідеї)»

• «дуже дякую, дуже змістовна і практична презентація!»

• «Анастасія, дууууже дякую за даний івент та ваші зусилля! Це було дуже цікаво та корисно!»

• «дякую! по-перше, дуже цінна тема! на жаль, не так багато матеріалу для менеджерів загалом, а по-друге, дуже гідний і крутий матеріал та виступ. отримала неймовірне задоволення »

• «Круто! Дуже дякую, винесла для себе купу інсайтів!)»


Дивитись відео, 6 хв
Придбати повний запис івенту
322 viewsedited  14:16
Відкрити / Коментувати
2022-08-25 19:32:40
11 курсів «Фундаменту HR» стартують вже 1 вересня, і сьогодні ми відповімо на п’ять питань, з якими варто розібратись перед початком

Зареєструватись на курс можна до 1 жовтня.

Приєднуйтесь!
→ Програми, відео та реєстрація
10% від прибутку ми разом з Prometheus відправлятимемо на допомогу ЗСУ
370 views16:32
Відкрити / Коментувати
2022-08-25 12:01:07
Last call: Роль рекрутинг-менеджера: стратегія, процеси, команда з Анастасією Геллер, Global Recruitment Manager at Stream
Сьогодні о 18:00

Івент для всіх, хто вже залучений (або прагне бути залученим) у менеджмент та покращення рекрутингу своєї компанії. Поговоримо про те:

⦿ Як створити та втілити в життя потужну рекрутинг-стратегію.
⦿ Як побудувати, стандартизувати та задокументувати рекрутинг-процеси.
⦿ Як управляти командою рекрутерів.

Реєстрація та оплата
384 views09:01
Відкрити / Коментувати