С каким проектами лучше не работать, если хотите сохранить нер | Odukalets Oleh • PRO маркетинг

С каким проектами лучше не работать, если хотите сохранить нервы, время и деньги?

#психология_в_коммуникации

Много таргетологов, СММщиков и прочие специалисты берутся прям за все проекты, которые им попадаются. Особенно новички. Их можно понять, я сам когда-то брался продвигать всякие паблики с цитатами. Но теперь я очень тщательно отбираю проекты, которые мне предлагают и часто отказываю. И на это есть несколько причин:

Первое, масштабы. Если бизнес слишком маленький, простой или ограничен географией и вы понимаете что роста там не будет - лучше отказать. С такими проектами вы будете стоять на месте, у вас не будет роста. Это могут всякие доставки цветов в регионах, оффлайн магазины/рестораны, невостребованные товары и т.д.

Любой проект, который вы ведёте должен быть для вас как классная девушка - интересным, мотивирующим, это должно дополнять, вызывать больше желание двигаться и развиваться ещё быстрее. Если этого нет - значит вы не с тем заказчиком/девушкой, вам нужно только деньги/секс и вы готовы терпеть, лишь бы получить желаемое.

Если сейчас это ваша цель - ок. Но в перспективе вам надоест и это не будет давать первоначального удовлетворения от процесса. Тому выбирайте то, что нравится и будете счастливы

Я считаю лучше вести три проекта, которые вам нравятся, зарабатывать 1000$ и получать кайф от работы, чем вести 6 проектов, зарабатывать 2000$, но тратить нервы, чувствовать себя хреново, работать в постоянном напряжении и не развиваться. Каждый решает сам

Второе, владелец бизнеса. От самого клиента зависит всё. Проект может быть крупным и интересным, но если общение с заказчиком мне доставляет дискомфорт - я откажусь от работы с ним. Это не из-за того, что он плохой, а я просто ахУ;вший. А из-за того, что у нас просто разные типы характеров, мы разные люди и вместе нам будет очень сложно работать. Я уважаю своё время и время этого человека, тому отказываю. Это эффективнее для нас обоих и это вполне нормально, здесь нет ничего плохого. Понять это можно на первом созвоне. Просто задайте себе вопрос:" А будет мне комфортно работать с этим человеком?"

А если после первого созвона вам сложно дать оценку характеру человека, то вам нужно задать всего несколько вопросов, с помощью которых (тема следущего поста), вы сразу поймёте как на старте определить настоящего предпринимателя от жадного неудачника, который за 1000₽ хочет зарабатывать миллионы и испортит вам нервы. Вы сэкономите кучу часов своего времени, это я вам гарантирую

Набираем 5 огней и я опубликую этот пост