Какая продолжительность отпуска в Германии
Каждый работник в Германии имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеются минимальные нормы, установленные законом, но количество дней может отличаться.
При 5-ти дневной рабочей неделе минимальная продолжительность отпуска составляет 20 рабочих дней в году.
При 6-дневной рабочей неделе минимальный отпуск составляет 24 рабочих дня в год.
Для работающей молодежи минимальная продолжительность отпуска больше, в зависимости от возраста.
Для Minijob – минимальный отпуск составляет 4 рабочих дня в год.