Продовжуємо огляд новел проєкту Закону України «Про службу в о | Посіпаки

Продовжуємо огляд новел проєкту Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (№6504, подано КМУ 05.01.22)

Початок огляду

o Зміни при проведенні конкурсу

• Проєктом передбачено, що оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на Єдиному порталі вакансій публічної служби та на офіційному вебсайті відповідної ради (ст.22).
Довідка: чинним законодавством передбачено, що орган, у якому проводиться конкурс, зобов'язаний опублікувати оголошення про проведення конкурсу в пресі або поширити його через інші офіційні засоби масової інформації (Постанова КМУ від 15 лютого 2002 р. № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»).

• Строк подання документів для участі в конкурсі не може становити менше 10 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу (ст.22).
Довідка: чинним законодавством передбачено 30 календарних днів (Постанова КМУ від 15 лютого 2002 р. № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»).

• Орган місцевого самоврядування забезпечує відеофіксацію конкурсного відбору на посади службовця місцевого самоврядування категорії “І” з подальшим оприлюдненням на своєму вебсайті відеозапису впродовж одного робочого дня з дня його проведення (ст.24).

o При призначенні особи на посаду службовця місцевого самоврядування вперше, встановлення випробування є обов’язковим. У разі незгоди особи із встановленням випробування вона вважається такою, що відмовилася від зайняття посади службовця місцевого самоврядування (ст.32).

o Кадровий резерв формується із кандидатів на посади в орган місцевого самоврядування, які мають відкладене право (другий за результатами конкурсу кандидат) на зайняття посади в органі місцевого самоврядування (ст.35).

o Черговий ранг у межах відповідної категорії посад присвоюється службовцю місцевого самоврядування через кожні три роки з урахуванням оцінювання результатів його службової діяльності.
Довідка: існуюча норма через 2 роки