Компанія 'Схвалення' виросла до необхідності розділити контакт | РАБОТА ОДЕССА

Компанія "Схвалення" виросла до необхідності розділити контакт-центр на телемаркетологів і класифікаторів. Шукаємо супервайзера для телемаркетологів (віддалено)

У нас:

• 5/2 робочий тиждень. Вихідні у вихідні, як біла людина;
• Зрозуміла система мотивації: оклад + премія за результат. Без "стелі". У сезон можна заробити непристойно багато;
• По ТК: зарплата, відпустка, лікарняні;
• Зарплата куди зручно. На карту, на електронний гаманець, навіть готівкою;
• Клієнтська база 350 000+;
• Підтримка: навчальний Керівник, база знань, методист і технічний фахівець в допомогу;
• Робота в програмах предиктивного набору, з звітністю отченостью - все зручно і просто;
• Затребуваний продукт, блакитний океан.


Кого шукаємо:

• Відповідальний;
• З досвідом керування в продажах або call-центрі;
• Досвід у дистанційній роботі;
• Досвід роботи в банківській або фінансовій сфері є перевагою;
• Вміє домагатися результату чужими руками;
• З ПК, стабільним Інтернетом, гарнітурою і камерою (можна з телефону);


Що потрібно робити:

• Виконання планових показників та забезпечення безперебійної роботи відділу телемаркетологів (вони ж лідоруби);
• Найм і адпатація нових співробітників (курс навчання 4 години, максимально проста програма, скрипт половина А4);
• Поточний контроль працівників;


Що не доведеться робити:

• Відгукуватися на зламався комп'ютер співробітника;
• Розбиратися в складних програмах;
• Вести складну звітність в таблицях;
• Їздити на роботу в офіс;

За деталями звертайтесь @hr_odo