Доброе утро уважаемая аудитория Есть ли законная норма кото | Проект ЗНП 🇩🇪 зеркало немецкой прессы - жизнь в Германии § § §

Доброе утро уважаемая аудитория

Есть ли законная норма которая обязывает вас и вашего работодателя заключать трудовой договор исключительно писменно?

§ 126 BGB говорит о том, что если в законе написано что конкретная норма требует писменную форму, разумеется нужно заключать договор/соглашение только в этой форме для соблюдения правопорядка и законности.

§ 611a BGB (норма трудового договора) не имеет такое требование, поэтому трудовой договор может действовать даже в устной форме и быть полностью законным.

Конечно, даже в случае 450.00€ базис джоб я не рекомендую работать на устной основе. Позже никто не сможет доказать при каких условии вы согласись работать. Это элементарно.

Не редко такие казусы решаются в судах.

Подходите к этому вопросу грамотно и не давайте себя обмануть или запугать теми людьми кто немного больше вас знает о законах.

Удачного дня всем.