#лайфхаки поділимося методологією постановки задач - OKR. Вона | Мудрець (ex. Remote Work UA)

#лайфхаки поділимося методологією постановки задач - OKR. Вона розшифровується як Objective & Key Results. Таку методологію використовують у Google і саме завдяки ній вони досягли такого небаченого успіху.

Objective - це ЩО ми хочемо досягти, наша глобальна мета.
Key Results - це ЯК ми цього досягнемо, це конкретні показники, метрики.
Таким чином ми формулюємо не тільки мету, але й відразу фіксуємо контрольні точки, які покажуть, що ця мета досягнута.

Також Key Results необхідно розбити на Key Tasks і Key Actions.
У Key Tasks прописуються ключові завдання, які потрібно виконати, щоб досягти головного результату. Зазвичай Key Tasks вимагають понад один робочий день для виконання.
Key Actions - це щоденні ключові дії, які допомагають виконати Key Tasks.

Найголовніше, на що тут варто звернути увагу, - це взаємозв’язок вашої глобальної мети і щоденних завдань. Саме це робить методологію OKR робочою і корисною для бізнесу - коли кожна глобальна мета трансформується у зрозуміле щоденне завдання.

Ви відчуєте, що фокусуєтесь на потрібному результаті, і почнете менше розпорошуватися на дрібні завдання, які не рухають вас до цілей. Крім того, робота над результатом буде мотивувати, оскільки ви розумітимете сенс кожного свого кроку.

Вперед, до ваших цілей!