#що_почитати “П’ять пороків команди. Притчі про лідерство”, Па | Мудрець (ex. Remote Work UA)
#що_почитати “П’ять пороків команди. Притчі про лідерство”, Патрік Ленсіоні.
Ця книга буде корисною для вас, якщо ви керуєте командою. Вона допоможе зрозуміти, що робити, коли атмосфера в колективі розклеюється.
Ленсіоні докладно розбирає п'ять установок, які знищують будь-який колектив.
Недовіра. Всі ми хочемо виглядати профі, а не визнавати помилки або проблеми - тому боїмося просити допомоги, делегувати і не вміємо давати та оримуавти конструктивну критику. Тому робимо вигляд, ніби все добре, а від колег чекаємо лише підлості у відповідь на прохання допомоги.
Цей порок допоможе виправити зворотній зв'язок. Обговорюйте сильні і слабкі сторони один одного, це допомагає прокачуватися. Головне тут - об'єктивність і неформальний характер.
Страх конфлікту. Немає нічого страшного в тому, що колеги сперечаються через виконання задачі. Конфлікт допомагає генерувати рішення. Головне - робити це екологічно.
Тут допоможе пропрацювання конфліктів, регулювання, але ніяк не придушення, керівником.
Безвідповідальність. Це коли люди бояться ризикувати і відповідати за помилки. Прораховувати наслідки потрібно, але з рішеннями краще не зволікати - це гальмує роботу.
Щоб пропрацювати цей порок, змоделюйте найгіршу ситуацію. Вигадайте для неї план рішення, нехай він буде про всяк випадок і працюйте далі. Навчіться приймати рішення без стовідсоткової впевненості в результаті - краще перевіряйте гіпотези і адаптуйтеся на місці.
Невимогливість. У слабких команд низька планка, тому й результат теж не дуже.
Хороший спосіб підвищити вимогливість - чітко окреслити цілі, розмежувати обов'язки і задати планку роботи. Наприклад, скласти таймлайн, де видно, хто за що відповідає, і які у завдання терміни.
Байдужість до результатів. Це коли людина ставить свою кар'єру або визнання вище спільної справи. А значить фокус з результату зміщується.
А тут допоможе публічна постановка цілей. Адже команді буде соромно не виконати свою обіцянку.
Більше порад ви знайдете на сторінках книги!