2023-03-12 18:43:11
Фахівець з персоналу
DB SCHENKER
Завдання та обов’язки:
-Вести кадровий та військовий облік
-Вести та оновлювати внутрішні бази даних
-Готувати кадрову документацію, як-от трудові договори, посадові інструкції, положення, штатний розпис тощо
-Створювати регулярні звіти та презентації про кадрові показники (наприклад, плинність кадрів)
-Відповідати на запитання співробітників щодо кадрових питань
-Допомагати відділу нарахування заробітної плати, надаючи відповідну інформацію про співробітників (наприклад, відпустки, лікарняні та графіки роботи)
-Забезпечувати процес підбору, найму та адаптації нових співробітників
-Приймати участь в HR проектах
Вимоги:
-Підтверджений досвід роботи фахівцем з персоналу, інспектором з кадрів
-Досвід роботи з HR програмним забезпеченням, таким як HRIS та 1С (обов'язково)
-Комп’ютерна грамотність (зокрема додатки MS Office)
-Досконале знання трудового законодавства
-Практичні знання технік проведення співбесіди
-Відмінні організаторські здібності, вміння визначати пріоритети
-Продемонстрована здатність налагоджувати ефективні робочі стосунки, засновані на довірі
-Володіння англійською мовою на середньому рівні є обов’язковим
Ольга
+380674405875
2 views15:43