Учитывая кадровую ревизию в правоохранительных органах и, как | Шрам

Учитывая кадровую ревизию в правоохранительных органах и, как результат, кадровые решения, может быть в ГБР наконец будут назначены первый заместитель и заместитель директора Бюро.

Вакансия первого заместителя открыта еще с ноября 2020, тогда же был объявлен конкурс, приняты документы от кандидатов даже проведен какой-то этап в декабре, а дальше более чем 1,5 года тишины.

Вакансия заместителя директора открыта после назначения А. Сухачева директором Бюро, конкурс даже не объявлялся.

Тем более, согласно УПК первый зам. или зам. директора Бюро является руководителем органа досудебного расследования, а следовательно будет иметь право:

- определять следователя (следователей), который будет осуществлять досудебное расследование, создавать группу следователей и определять старшего следственной группы;
- отстранять следователя от проведения расследования и назначать другого следователя;
- знакомиться с материалами расследования, давать следователю письма указания;
- принимать меры по устранению нарушений требований законодательства в случае их допущения следователем;
- осуществлять досудебное расследование, пользуясь полномочиями следователя;
- осуществлять другие полномочия, установленные Законом.

Директор ГБР согласно Закона таких полномочий не имеет.

Назначение первого заместителя и заместителя директора Бюро позволит не только более эффективно распределить полномочия и сферы ответственности между руководством ГБР, но и в целом усилит руководство, координацию и контроль за деятельностью территориальных управлений, а главное - следственных подразделений ГСУ и ТУ ГБР, которая, мягко говоря, является недостаточно эффективной, не редко направлена на расследование преступлений в отношении субъектов, не относящихся к подследственности ГБР, а по ряду важных направлениям продолжает оставаться провальной или вообще вне фокуса внимания.

Как вариант, можно даже исключить эти должности с перечня тех, которые подлежат замещению лицами начальствующего состава (для этого достаточно приказ директора Бюро) и на время военного положения назначить госслужащих без конкурса.