Правила внутрішнього трудового розпорядку (Правила) – це локальний нормативний акт, який забезпечує правове регулювання трудових відносин в закладі, організацію його діяльності, визначає взаємні права та обов’язки адміністрації та працівників. Сфера дії цього документа поширюється на всіх працівників закладу незалежно від виду трудового договору, виконуваної роботи, посади та інших умов.
Структура документу:
Порядок прийняття і звільнення працівників
Основні обов’язки та права працівників та роботодавця
Робочий час та час відпочинку
Стягнення за порушення трудової дисципліни
Заохочення за успіхи в роботі
Нагадаємо, що відповідно до ст. 29 КЗпП процедура ознайомлення працівників із Правилами є обов’язковою до початку роботи
ПІДПИСАТИСЬ НА КАНАЛ
#slipchenko_medlaw
