Запитання Що має робити працівник, якщо він не погоджується із | Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦

Запитання Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням військової адміністрації).


Такий припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних днів з дня його отримання.

Джерело: http://pratsia.in.ua