Як змінилися очікування ІТ-спеціалістів від компаній під час в | SPACE JOB | IT

Як змінилися очікування ІТ-спеціалістів від компаній під час війни

За даними дослідження Harvard Business Review, 88% спеціалістів готові поступитися зарплатними очікуваннями, якщо компанія надає медичне страхування. Також у нових реаліях спеціалістам дедалі більше важлива позиція компанії щодо війни та її конкретна допомога бізнесу України.

Згідно Forbes, до найочікуваніших речей відносять медичне страхування, оплачувану відпустку, страхування життя, стоматологічну страховку, страхування зору, послуги психічного здоров’я/емоційного добробуту.

Цю ж тенденцію підтверджують дані IT-компанії GlobalLogic: у 2022 році понад 36% фахівців компанії обрали для себе медичне страхування від страхової компанії-партнера, ще понад 42% – Wellbeing Deposit, який можна витратити на спортивні заняття, відвідування психолога тощо. 

Наразі інженери також хочуть бачити залученість компанії до допомоги українцям, відсутність зв’язків із Росією та чітку позицію щодо війни в Україні та все частіше віддають перевагу можливості віддаленої роботи з гнучким графіком – за даними Harvard Business Review, понад 80% працівників хочуть мати можливість працювати з дому. Серед українських спеціалістів GlobalLogic більше 86% виконують задачі дистанційно.