В исследовании Шульца обезьянки нажимали на рычаг 10 раз подря | С☀️нячний HR | Lana Solntseva

В исследовании Шульца обезьянки нажимали на рычаг 10 раз подряд. За что получали в награду по изюминке. А так как изюминка - это хорошо, то у обезьян повышался уровень дофамина. А потом, после 10 нажатий обезьяны неожиданно получили - сразу 2 изюминки! Уровень дофамина незамедлительно вырос. Правда, только однократно. Обезьяна продолжает получать по две изюминки, но радости столько же, сколько было от одной.

Более того. Когда уровень вознаграждения вернулся на круги своя - и ученые снова стали давать лишь по одной засушенной виноградинке - уровень дофамина начал снижаться.

Ничего не радует нас так сильно, как в первый раз. Но мы неизбежно привыкаем даже к самым сильным наградам. Поэтому если сотрудникам платят меньше среднего по рынку - это раздражает. Но из этого не следует обратное - что большие гонорары ведут к росту продуктивности.

#внутри_команды