​Про оформлення трудових відносин Трудовий договір – це | Податкова служба - ОФІЦІЙНИЙ КАНАЛ

​Про оформлення трудових відносин

Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем . Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату , термін дії, порядок зміни і розірвання.

Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.

З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме:

гідні та безпечні умови праці;

нормований робочий час;

оплачувані та неоплачувані відпустки;

регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної;

страхові виплати в разі непрацездатності;

захист прав, тощо .

Детальніше читайте тут https://t1p.de/1xngr

#ДПСінформує