#нанопост #штрафи #Держпраці   Про вплив мінімалки на штрафи з | Податки інкогніто

#нанопост #штрафи #Держпраці
 
Про вплив мінімалки на штрафи за неоформлених працівників.
 
Всі наче в курсі, що розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) вливає на багато податкових (і не тільки) показників. В тому числі, на суми штрафних санкцій за не оформлення робітників. Так, з 01 січня 2021р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн, а з 01.12.2021р. - 6500 грн.

Відповідно маємо та матимемо такі штрафні санкції:
за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час установлений на підприємстві, та виплати зп (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків, сума штрафної санкції становить 10 МЗП (60000 грн та з 01.12.2021р. - 65000 грн) щодо кожного працівника.
за вчинення повторного порушення (вказаного в попередньому пункті) протягом 2х років штраф становитиме 30 МЗП (180000 грн та 195000 грн з 01.12.2021р.) за кожного працівника, стосовно якого воно скоєно.
за порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі штраф становить 3 МЗП (18000 грн та 19500 грн відповідно).
за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні. Розмір штрафу – 3 МЗП (180000 грн та 195000 грн з 01.12.2021р.).
за недопущення до проведення перевірки, створенні перешкод при її проведенні з питань виявлення неоформлених трудових відносин та виплати зарплати застосовується штрафна санкція у розмірі 16 мзп (96000 грн та 104000 грн відповідно).
 
Срач Полеміку щодо того чи потрібно обрати інші базу для розрахунків штрафів пропонуємо продовжити в чаті. МЗП завжди буде МЗП, але може хтось на цю тему напише дисертацію.
Чим ми з Вами гірше КівоПітека?