Забезпечити людям шматочок стабільності: про виклики для дизай | Telegraf.Design

Забезпечити людям шматочок стабільності: про виклики для дизайн-менеджера в реаліях війни

Поспілкувалися з Іваном Роговченком, дизайн-директором холдингу TECHIIA, про те як нова військова реальність впливає на роботу команди, які підсвічує прогалини в процесах, чи є зараз у дизайнерів потреба у саморозвитку, а також про плани менеджменту залучати внутрішню дизайн-команду як аутстаф для зовнішніх клієнтів.

Зараз дуже важливо, щоб робота була тим місцем, де співробітнику комфортно (у розумінні комфорту, який потрібен під час війни), і тим місцем, де людина себе реалізовує.

Навіть у довоєнний час ми розуміли, що з восьми годин робочого часу справді ефективно ми працюємо чотири. Та коли почалася повномасштабна війна, цей ефективний час, враховуючи тривоги та загальний стрес, значно скоротився. І в такий момент дуже явно проявилися «непотрібні» процеси в роботі.

Коли всі в стресі, яке натхнення? Помітно, що зараз деякі ідеї народжуються прям з великими потугами. Тож потрібно розробити й інтегрувати більш прогнозований процес досягнення хорошого результату, зменшивши залежність якості роботи від натхнення.

Більше читайте на сайті.