Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними ча | БЛОГ ПРАВА ⚖️
Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини зарплати через зупиненням (скороченням) виробництва продукції через війни мають право на допомогу від Центру зайнятості
Хто може отримати допомогу?
Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини заробітної плати через зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.
Які умови?
зупинення виробництва продукції не менш як 20 % чисельності працівників роботодавця;
рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу ФОП, становить 30 і більше % на місяць;
відсутність у роботодавця або ФОП, яка є застрахованою особою, заборгованості із виплати заробітної плати та сплати ЄВ або сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування протягом шести місяців, що передують місяцю зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);
сплата роботодавцем за кожного працівника або ФОП, яка є застрахованою особою, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);
роботодавець не є фондом соціального страхування.
Хто надає допомогу?
Допомога по частковому безробіттю надається центром зайнятості за зверненням роботодавця або ФОП
Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється роботодавцем, з яким оформлено трудові відносини. Допомога не виплачується співробітникам, які працюють за сумісництвом.
Виплата не здійснюється працівникові в період простою та відпустки без збереження заробітної плати і в разі призупинення трудових відносин.
Тривалість виплати
Допомога надається роботодавцям для виплати допомоги по частковому безробіттю працівникам, а також ФОП, які є застрахованими особами, на строк зупинення виробництва продукції, але не більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) виробництва.
Перелік документів
Роботодавець або ФОП подає до центру зайнятості заяву про надання допомоги по частковому безробіттю:
в електронній формі з цифровим підписом на адресу офіційної електронної пошти центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності;
у паперовій формі – особисто до центру зайнятості.
Форма заяви затверджується Державним центром зайнятості.
До заяви додають:
роботодавець – відомості про працівників, у яких виникло право на допомогу (згідно з додатком 1 до Порядку);
ФОП, яка є застрахованою особою та звертається по отримання допомоги, – відомості про себе згідно з додатком 2.
У разі подання відомостей про себе та найманих працівників ФОП, яка є застрахованою особою, подає відомості за формами згідно з додатками 1 і 2.
В який строк можна звернутися за фінансуванням
Роботодавець або ФОП, яка є застрахованою особою, може звернутися за отриманням допомоги по частковому безробіттю протягом 90 календарних днів з дня зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг).
У разі коли зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) відбулося після введення воєнного стану в Україні (тобто з 24 лютого) до 7 травня роботодавець або ФОП, яка є застрахованою особою, може звернутися за отриманням допомоги по частковому безробіттю протягом 90 календарних днів з дня набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» (тобто протягом 90 днів з 7 травня).
БЛОГ ПРАВА | Підписатись
