По случаю внеочередных выходных майских дней, которые вроде бы | Три четыре пять

По случаю внеочередных выходных майских дней, которые вроде бы там и не настоящие выходные, опять пошли разговоры о том, что русские люди мало работают. Слишком много выходных дней в году у них. А вот работали бы больше, и страна бы поднялась, и зарплаты были бы выше, и мороженое вкуснее, и самолёты до Бали в два раза быстрее долетали бы.

Вообще не понимаю этого. Во-первых, мне не очевидно каким образом упразднение 10-15 выходных дней в году поднимет медианную зарплату в стране с 31 тысячи рублей до, скажем 377 тысяч, как в Швеции.

Во-вторых, мы почему-то забываем о том, что очень много людей работает не на стандартной пятидневке, а по сменному графику. Торговля, питание, услуги, доставка, транспорт, инфраструктура, охрана — все эти сферы работают очень много, и большинству людей оттуда, к сожалению, за это довольно хреново платят. С другой стороны, любой, кто бывал в Европе дольше, чем три дня, с лёгким страхом рассказывает о магазинах, которые закрываются в 7 вечера и продуктовых, 90% которых не работает по выходным; о стрижке или поездке в такси, которые стоят как билет на самолёт, и так далее. Но да, офисные работники формально там имеют больше рабочих дней.

В-третьих, я сам работал на шестидневке в генподрядной компании три года и три месяца (вспоминаю об этом и немного не по себе даже становится). Слышали что-нибудь о Codest International? О том, как эта итальянская компания рвёт российский рынок генподряда, как качественно строит, как берёт самые крутые объекты? Нет, конечно. Сейчас она вообще сдулась до пары не особо интересных проектов. Даже свой флагманский объект Codest закончил с опозданием больше, чем в год, и ударный шестидневный труд не помог; а ведь при шестидневке ещё и праздничные дни сокращаются.

В общем, нормально все работают.