Таких програм по роботі з ветеранами, як в Україні, немає більше ніде - HR-директор Метінвест. У Групі Метінвест Ахметова мобілізований кожен шостий співробітник, тому компанія запровадила багато програм, спрямованих на адаптацію ветеранів у мирне життя. Їм допомагають з лікуванням, реабілітацією та протезуванням, а також запровадили програми з перенавчання для тих, хто не може повернутися до попереднього місця роботи.
Крім того, у Метінвесті проводять спеціальні освітні програми для персоналу, щоб люди розуміли, які питання можна ставити ветеранам, а які — ні, що можна робити, і як пропонувати допомогу. За словами директорки зі сталого розвитку Метінвесту Тетяни Петрук, ветеранам у жодному разі не треба щось нав’язувати. Їх потрібно приймати, як звичайних людей, і питати, чи потрібна їм допомога.
Для створення цих програм використовували американський та ізраїльський досвід, але він доповнений унікальними українськими методиками, адже жодна з цих країн не має такої роботи з ветеранами, як в Україні.
ТРУХА Україна | Надіслати новину
