Увольнение сотрудников проданных страховых компаний (АСКА и КР | Українське страхування. Правда 🇺🇦

Увольнение сотрудников проданных страховых компаний (АСКА и КРАИНА) могут изменить рынок труда в страховом секторе Традиционно, после изменения собственников страховых компаний на новых акционеров (без понятных перспектив развития), приводит к миграции специалистов. Потери бизнеса покинутых страховых компаний могут составить 30% - 50%. Причины уходов разные. Топ-менеджмент или уходит на "заслуженный отдых" или переходит в другие компании, на чаще всего на вторые роли (замы, советники, наблюдательный совет). Сервисным специалистам (урегулирование, ассистанс, бухгалтерия и т.л.) сложнее. Как правило, только "классные" специалисты в данном направлении находят быстро работу. А вот с продавцами сложнее. Если новые собственники могут замотивировать продавцов (увеличение зарплат, комиссий) первое время удаётся удержать направление продаж, то уже в течение нескольких месяцев из-за изменения в политики тарифообразования, размеров комиссионного вознаграждения и своевременности его выплаты, а также ведения "подрывной" работы рекрутерами конкурентов, потери подразделений продаж составят до 30%, а в некоторых случаях и все 70%. Но нельзя забывать следующее. В связи с массовых закрытием страховых компаний, только усилится тенденция к уходу трудовых ресурсов из сектора в страхования в другие бизнес-направления. https://ift.tt/2Xvbi42