2022-12-08 08:53:11
Основні особливості щодо працевлаштування в Румунії
Аби безпечно та швидко знайти офіційну роботу в Румунії, важливо ознайомитися з місцевими правилами найму на роботу. Ось деякі з них:
Для того, щоб роботодавець узяв вас на роботу, вам треба заповнити заяву про відповідальність щодо виконання необхідних умов праці.
Ви повинні показати роботодавцю медичну довідку, а також заяву про те, що у вас немає судимостей.
Під час підписання трудового договору обов’язково зверніть увагу на дату, з якої договір набуває чинності, фактичний час роботи, посадові обов’язки та ризики, пов’язані з цим робочим місцем.
Важливо, якщо в договорі вказана мінімальна заробітна плата 2 550 румунських лей, то насправді після оподаткування ви отримаєте лише 1 524 румунських леї.
Випробувальний термін не може перевищувати 90 днів.
Звільнення з ініціативи роботодавця можливе тільки з поважної причини.
А ви знали про такі особливості працевлаштування в Румунії? Діліться в коментарях
611 viewsBolozovich Elena, 05:53