Щоб знайти роботу у Німеччині, українцям треба визначитися з майбутнім.
Мовний бар’єр – головна, але не єдина перепона для працевлаштування кваліфікованих українських біженців у Німеччині. Майже половина німецьких компаній хочуть знати, як довго українські біженці перебуватимуть у країні і чи розглядають вони варіант довгострокового проживання.
Згідно із опитуванням німецьких компаній, суттєвою перешкодою для працевлаштування залишається
питання комунікацій: часто українцям необхідно багато часу на вивчення мови.
За офіційними даними, у лютому 2023 р. на інтеграційних курсах зареєстрували близько 200 тис. українців. Водночас лише для 15% компаній важливо, чи необхідно потенційним працівникам
доглядати за дітьми.
Наразі понад 25% німецьких компаній вже контактують із мігрантами з України.
78% українських співробітників вже знайшли роботу за трудовими договорами. Водночас працевлаштування через стажування (21%) або навчання (1%) поки що відіграє значно меншу роль.
Українці в Європі / Підписатися
