​ Online-лекція 'Управління змінами: як керівник може допомог | Воєнний HR

​ Online-лекція "Управління змінами: як керівник може допомогти команді прийняти та впровадити зміни"

01.09, 11:00

«Виживає не найсильніший і не найрозумніший, а той, хто краще пристосовується до змін», — стверджував Чарльз Дарвін.

Управління змінами та адаптація до нових умов — це чи не найголовніша задача будь-якого лідера. Так було і до 24 лютого, але сьогодні масштаб та швидкість змін можуть вразити навіть найдосвідченішого керівника. Тому нам усім важливо розуміти, як виглядає процес управління змінами і як відбувається прийняття змін, а також мати практичні навички, які допоможуть зробити цей процес менш болючим.

Саме тому ми спільно з EBA Management Development Centre запрошуємо вас на онлайн-лекцію про управління змінами.

Про що будемо говорити:

Процес управління змінами за Джоном Коттером та формула змін.
Механізми індивідуальних реакцій на зміни та природа наших страхів.
Етапи, через які ми проходимо, приймаючи зміни, та як поводитись лідеру під час цих етапів.
Причини появи спротиву та шляхи його подолання.
Зміна мислення для легшого прийняття та втілення змін.

Спікер: Андрій Журбін, 20 років практичного досвіду у міжнародних компаніях на різних позиціях у маркетингу, продажах та на керівних посадах.

Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією.