HR-менеджер #менеджер #віддалено
за результатами роботи
віддалено або офіс в Одесі
повна зайнятість
Обовʼязки:
• Розробляти та впроваджувати стратегії пошуку, відбору та розвитку кадрів
• Керувати процесом підбору та відбору кандидатів на вакансії
• Розробляти та впроваджувати програми навчання, розвитку, оцінювання та мотивації працівників
• Робота з протоколами/регламентами, оцифрування процесів, створення інструкцій, презентацій
• Забезпечувати збереження та розвиток корпоративної культури компанії
Вимоги: • Вища освіта у сфері управління, економіки, менеджменту, психології, юриспруденції
• Досвід роботи в HR-сфері від 2 років
• Володіння англійською мовою на рівні B1-B2
• Знання законодавства щодо праці та трудових відносин
Контакти: щоб відгукнутися тисніть на посилання
Вакансич | Подати оголошення
