У Німеччині спека може звільнити від роботи ФРН не належить | Workers Platform | Новини Німеччини | Робота в Німеччині

У Німеччині спека може звільнити від роботи

ФРН не належить до низки краïн, для яких спека — звичне явище, тож закон деяких федеральних земель дозволяє звільняти співробітників від роботи, коли на вулиці спека.

Через це, в деяких землях існує можливість запровадити вихідний чи скорочений день. Німецька назва цієї норми звучить як Hitzefrei, що дослівно перекладається «без тепла».

Іншими словами, співробітники, школярі та студенти можуть припинити займатися своїми щоденними обов'язками та вирушити додому, щоб «пережити» спеку

Звичайно, вихідний заради порятунку від спеки — рішення не конкретної людини. Не можна просто сказати, що вам спекотно і поїхати додому. На робочому місці, зазвичай, це вирішує керівник. А для школи регіональним законодавством встановлюються певні температурні норми.

Наприклад, у Баден-Вюртемберг, Гамбурзі та Бранденбурзі скорочення навчального дня передбачається при підвищенні температури на вулиці до 25 градусів у тіні. На території інших земель вирішальними є показники на градуснику у класі. Наприклад, у Бремені температура в будівлі школи не повинна бути більше 25 градусів, у Саксонії-Анхальт - 26 градусів, а в Північному Рейні-Вестфалії - 27 градусів.

Трішки вищий поріг спеки встановлений для дорослих людей. Проте, варто зазначити, що він прописаний у Цивільному кодексi країни як рекомендація. Рішення про закінчення робочого дня приймає виключно керiвник компанії.

Наприклад, на робочому місці температура повітря не повинна перевищувати 26 градусів. При збільшенні показників на градуснику до 30, адмiнiстративний персонал має вжити певних заходів. Це може бути застосування засобів охолодження, а може оголошення Hitzefrei