РІЗНИЦЯ МІЖ УПРАВИТЕЛЕМ ТА ЛІДЕРОМ ІЗ СЕРЦЕМ СЛУГИ Управит | ЩОДЕННІ РОЗДУМИ ПРО ПОКЛОНІННЯ

РІЗНИЦЯ МІЖ УПРАВИТЕЛЕМ ТА ЛІДЕРОМ ІЗ СЕРЦЕМ СЛУГИ

Управитель прагне все контролювати, щоб впливати на результати прийняття всіх рішень.
Лідер прагне розширити можливості інших, використовуючи їхні творчі здібності.

Управитель повідомляє.
Лідер впливає.

Управитель намагається знайти єдиний стиль, форму та структуру богослужінь, які сподобаються усім.

Лідер розуміє, що поклоніння не може обмежуватися одним художнім вираженням, засобом комунікації, стилем, культурою чи контекстом.
Він моделює та викладає біблійний погляд єдності через різноманітність.

ЩОДЕННІ РОЗДУМИ ПРО ПОКЛОНІННЯ