Get Mystery Box with random crypto!

​​Каждый месяц мы делаем для своих подписчиков подарок : дари | Adizes.Мe

​​Каждый месяц мы делаем для своих подписчиков подарок : дарим скидку 25% на один из мастер-классов Института Адизеса.

До 30 июня у вас есть возможность приобрести видеозапись 4-часового мастер-класса с сертифицированным консультантом Павлом Мирошником "Организационная структура компании по Адизесу. Как создать структуру, которая увеличит прибыль вашей организации" https://bit.ly/3ptoLWF

Для вас будет полезен этот мастер-класс, если:
есть ощущение застоя, нет развития организации — людей становится больше, а результат меньше;
когда нужно выполнить задачу, сотрудники постоянно "переводят стрелки" и перекидывают ответственность за выполнение друг на друга;
в компании есть "звезды" или другие незаменимые сотрудники, которые влияют на работу организации, и вы хотите снизить зависимость от них;
у членов команды нет границ своих обязанностей и полномочий — все делают все;
не знаете, как разделить функции между разными сотрудниками/ бизнес-единицами;
не знаете, как подготовить персонал к структурным изменениям.
не понимаете, как выстроить оптимальную структуру, подходящую именно для вашей компании в данный момент времени.

Посмотрев мастер-класс вы поймете:
Как правильно структурировать компанию по Адизесу, избежав типичных ошибок.
Как с помощью структуры мотивировать людей на качественное выполнение задач и дать владельцу больше свободы.
Как построить структуру, в соответствии с которой ответственность за прибыль компании будет нести не только владелец, но и каждое структурное подразделение.
Как подстроить организационную структуру под стратегию компании, чтобы как можно быстрее реализовать цели и выйти на новый уровень в получении бизнес-результатов.
Как устранить деструктивный функциональный конфликт в структуре и между людьми.
Как построить структуру, в которой доминирует функция, а не человек.

Разберитесь, как построить организационную структуру компании, используя наработки и более чем 50-летний опыт Института Адизеса https://bit.ly/3ptoLWF