Найнеобхідніші soft-skills компетенції для ринку консалтингови | Журнал «Аудитор України»

Найнеобхідніші soft-skills компетенції для ринку консалтингових послуг
Існує два види навичок: soft-skills і hard-skills. Перші – соціально-психологічні навички, які знадобляться кожному в більшості життєвих ситуацій: комунікативні, лідерські, командні, публічні, мисленнєві та інші. Другі – професійні знання і навички. Вони знадобляться для виконання бізнес-процесів та в роботі. Які ж soft-skills компетенції необхідні фахівцям ринку консалтингових послуг?
1. Базові комунікативні навички, які допомагають розвивати відносини з людьми, ефективно поводитися в критичних ситуаціях під час спілкування з оточуючими.
2. Навички self-менеджменту: допомагають ефективно контролювати свій стан, час, процеси.
3. Навички ефективного мислення: управління процесами в голові, які допомагають зробити життя і роботу більш системними.
4. Управлінські навички, які потрібні для управління бізнес-процесами, групами, проєктами.