Банк знань члена ОСС

2020-04-24 18:30:04 ​​#саморозвиток
#вибори
#перемога

Про те, як перемагати пишуть бізнес-книги, різну популярну літературу для саморозвитку. Однак, чи бачили ви хоч колись інструкцію про те, що робити, коли ви все таки виграєте вибори?

Я свого часу — ні, тому вирішила її скласти та поділитися з вами.

Тримайтеся ядра, але не забувайте про електрони — я, звісно, не фізик-ядерник, але команда для мене це як атом — він зовні має цілісний вигляд, але всередині — це ядро і навколо нього електрончики, які для нормального існування команди мають бути в гармонії.
Ядро — це люди, яким ви найбільше довіряєте і яких цікавить розвиток органу та злагоджена робота, а не влада і всілякі інтриги, а електрони — члени вашої команди, які мають менший запал, ніж ви, але теж мотивовані робити щось хороше.
Не потрібно концентрувати всі повноваження і завдання у себе та класти відповідальність тільки на досвідчених людей. Новачкам та менш досвідченим теж треба приділяти увагу та давати їм завдання які зможуть проявити їх потенціал.

Не оточуйте себе людьми, які сліпо поклоняються вам як божеству — так ви отруїтеся повноваженнями. У результаті, відповідальність та обов’язок, які на вас поклали студенти своїм вибором ви сприйматимете як владу чи вплив, а це — не те, за що варто лишатися в самоврядуванні.

Людей які гнітять вас та суперечать, без пропозицій як зробити краще, краще прибрати з колективу, для вашого спокою та спокою команди.

Ви — не Наполеон, а це означає, що не потрібно у перший же тиждень у якомусь маніакальному нападі кидатися за все, що закинув чи не зробив ваш попередник.

Сядьте, осмисліть все та створіть поетапний план, продумайте стратегію та розподіліть відповідальність. Це — запорука ваших збережених нервів і маленька гарантія відсутності розчарувань.

Знайте свого друга і ворога в обличчя.
Те, що ваш попередник воював з адміністрацією, ще не означає, що ця ненависть має перейти до вас у спадок. Здебільшого, це — людські стосунки і ви достеменно не знаєте, через що ворожнеча, тому не кидайтеся зі звинуваченнями на когось, не переконавшись самотужки, що певний представник адміністрації не такий дружелюбний, як ви очікували.

Все буде по-різному. Не вірте тим, хто каже, що все буде просто, але й не вірте тим, хто каже, що все буде складно. Як буде розвиватися ваша каденція залежить від вашої команди, від ваших дій для студентів чи проти них (всяке бувало), а також від того як ви ставитеся до адміністрації і як вона ставиться до вас. Відкрити / Коментувати

2020-04-20 15:30:03 ​​#саморозвиток
#вибори
#команда

Команда — моє улюблене у виборах, адже це — єдина справжня прикраса кожного кандидата.
Не дарма говорять "скажи мені хто твій друг і я скажу хто ти", на виборах діє інакша приказка — "скажи мені хто у твоїй команді і я скажу які в тебе шанси на перемогу".

Чому це важливо і чому хороша команда — запорука перемоги далі у пості:
Досвідчені та здібні представники вашої команди — запорука того, що вони даватимуть вам корисні поради та вберігатимуть від необдуманих рішень.
Іти на вибори разом набагато спокійніше — коли є підтримка та люди, яким на вас не байдуже — нервова напруга не така сильна.
Коли команда приходить на ваші дебати — це колосально підіймає мотивацію та настрій.
Якщо ви все ж виграєте на виборах, з людьми, яким ви довіряєте та можете покластися, вам буде простіше знайти спільну мову та працювати в цілому.

Є підводні камені навіть тут:
І. Дуже уважно дивіться кому довіряєте найцінніше — вашу передвиборчу програму, до моменту публікації ніхто, окрім перевірених людей не має її бачити. Всяке бувало
ІІ. До дебатів давайте себе готувати теж тільки тим, кому довіряєте на 100%, бо ваші слабкі місця можуть підняти потім на дебатах.
ІІІ. Грайте чесно — це дуже низько підсилати спільних друзів до вашого опонента, щоб виманити цінну інформацію.


Довіра — фундамент кожних стосунків, а якщо ви не можете довіритися людині, або вона відкрито "зливає" вас опонентові, тим самим, можливо, знижуючи вас шанс на виграш, то може треба змінити склад команди? Відкрити / Коментувати

2020-04-13 15:30:03 ​​#саморозвиток
#вибори
#конкурент

Сьогодні пост буде про ворожнечу (*ні*), а про те, як переосмислити роль опонента на виборах.

Сама його наявність свідчить спершу про те, що на вашу справу людям не все одно. Так, вона викликає інтерес та вона варта того, аби боротися.

За весь період роботи в самоврядуванні я кардинально переосмислила свій погляд на конкуренцію при виборах і розкажу як вберегти велику кількість нервових клітин — поділюся висновками, що з'явилися лише на 4 році роботи.

Конкурент мотивує до вдосконалення — ви придумуєте плани, багатокрокові комбінації, думаєте як би краще себе презентувати, щоб б більш привабливе запропонувати виборцеві.
Про це писав ще Ніцше, але сьогодні не про нього, а про те, що маленька перемога вашого опонента — маленька перемога і вас самих, бо ви одразу такі думаєте "Ага, він там організував зустріч з виборцями, а мені треба придумати щось краще" — тільки це діє за умови, якщо обидва кандидати адекватні.
Бувало всяке — коли кандидат бачив, що його опонент набирає популярність — старався підмочити репутацію, налаштовував проти друзів і знайомих — не робіть так.

Не приймайте маленькі перемоги опонента занадто близько до серця — "це всього лиш студентські вибори" — згадуйте кожного разу та повторюйте як мантру, коли захочете засмутитися через те, що плакати чи передвиборча програма вашого конкурента чимось краще, ніж ваша.
Залишайтеся в адекватних рамках та не думайте над знищенням оппонента в психологічному плані — хто зна, раптом вам з ним потрібно буде працювати, а ви знищили його (її) гідність, погрожували та лихословили на нього (неї).

Проте, як доводить мій досвід спостереження за кандидатами, — ворожнеча для них дещо більш предметне та криваве — це мене засмучує, але єдине, що від мене залежить — закликати вас дотримуватися чесної конкуренції — вона зробить вас і всю вашу передвиборну кампанію набагато краще та допоможе вам проявити на виборах всі свої таланти.

Здорова конкуренція, як і здоровий конфліктний менеджмент — те, до чого варто рости, погоджуєтеся? Відкрити / Коментувати

2020-04-08 13:01:13 ​#саморозвиток
#вибори
#негатив_на_виборах

Негатив у виборах, як і в нашому житті, загалом — результат наших власних дій. Простими словами — якщо ви хочете створити собі проблеми — вони у вас будуть.

У цьому пості розповім що потрібно робити, якщо ви хочете спокійних та легких виборів:

Грайте чесно — порада має банальний та простий вигляд, але це запорука того, що все буде добре. Фальсифікації, обмани, наклеп на свого опонента — все це угода з вашою совістю, тому два рази подумайте — ви готові бруднити руки та робити погані речі для посади в самоврядуванні?

Навіть попри гніт з боку опонента, залишайтеся людьми. От не грає він за правилами — таке буває, перейшов за межі допустимого і втратив людське обличчя.
Тоді ставте собі питання, чи готові ви йому сподобитися? Вибори чи ваш виграний термін то колись пройдуть, а осад лишиться...

Приймайте як поразку, так і перемогу. Ви ж не знаєте, що б з вами сталося за альтернативного розвитку подій
Не потрібно виривати волосся та кричати горлицею — це всього-навсього поразка на студентських виборах, повірте, — не найдраматичніша подія вашого життя.

Часто бачила своєрідний "комплекс бога" — кандидат ще не виграв, але відчуває свою так би мовити "електоральну перевагу" (не можна бути на 100% впевненими навіть в собі), але якщо ви один кандидат, то це ще можна зрозуміти, але якщо вас двоє і більше, то вибачте, це неповага до конкурента, але про це буде окремий пост.
У будь-якому випадку — будьте скромніше, менше створюйте пасажів про те, як ви вже керуєте органом, коли до виборів ще декілька тижнів, підуть на користь вашому іміджу.

У багатьох може скластися враження, що я закликаю бути білою і пухнастою овечкою, але зараз я наведу конкретні приклади зі студентських виборів різних років та до різних органів, на яких проілюструю всі наведені вище вади:

:"З етичних міркувань я не називатиму прізвищ, але покажу у чому були помилки кандидатів.
І. Обман на дебатах — кандидат обіцяв побудувати корпус студентам Інституту журналістики (пам'ятаєте, що я писала — студенти, а не будівельники) — він не виграв.
ІІ. Кандидат на посаду Голови СПУ залучив адміністрацію для того, щоб змусити старост стягнути людей на голосування — він програв.
ІІІ. Кандидатка програла вибори і переживала занадто сильно — плакала, кричала на все крило гуртожитку, не контролювала споживання алкоголю.
ІV. Кандидат на виборах Голови СПУ поводив себе так, ніби він вже переміг, але він занадто рано надягнув корону на голову — вибори виграв не він.

Приклади я вибирала винятково негативні цілком свідомо. Виборчий процес — відповідальна і нелегка справа, а так як у всіх речей (можливо я вас здивую) є погані і хороші сторони, певна дуальність є і у виборах. Відкрити / Коментувати

2020-04-03 15:30:13 ​​#саморозвиток
#вибори
#дебати

Найбільш хвилюючий момент виборчого процесу, після оголошення результатів, власне, це — дебати.

Вони можуть мати різний вигляд:
такий;
подекуди такий;
чи навіть такий.

Це, може видатися вам смішним, але чого тільки не було на дебатах перед студентськими виборами — "Де працює кандидат?", "Чи дійсно ви маєте підтримку адміністрації?", питання дуже особистого характеру, а також такі, які взагалі на голову не налазять.

У будь-якому випадку, це — найкорисніша частина виборів як у разі виграшу, так і у разі програшу.

Складаються вони з наступних частин:
представлення кандидатів по черзі;
питання (тут входять і питання від кандидатів один одному, а також питання від виборців) — усе залежить від регламенту дебатів — це встановлює ВКС на факультеті, ВКСГ в гуртожитку та ЦВК на виборах Голови СРС та СПУ.

Декілька життєвих моментів з дебатів:
— на дебати, де 2+ кандидатів приходять зазвичай більше людей.
— як би сильно опонент не хотів вам насолити — випадковий глядач поставить вам каверзніше питання, ніж він.
— перед дебатами треба ретельно підготуватися — пройтися по всім слабким моментам програми та подумати які питання поставив би виборець, чи ви, якщо б це була не ваша програма.


Типові питання:
«Чи йдете ви на вибори зі сформованою командою?»
«Чи візьмете опонента в команду якщо виграєте?/ Чи підете в команду опонена, якщо програєте?»
«Як багато з минулої програми вам вдалося реалізувати?» — якщо йдете на другий термін.

Мені ставили колись питання, що мені більше подобається — дебати чи зустріч з кандидатом, я поділюся відповіддю і з вами теж:
: «Поняття ворожнечі на студентських виборах, а особливо це проявляється на дебатах, дуже притягнуте за вуха — бо по суті за що ворогувати? Мені шкода тих, хто бореться за посаду, бо я
б боролася за ідею, а вже чи краща вона чи гірша оцінюватимуть студенти у день голосування. До того ж, опонент — це ваша мотивація захищати свою ідею більш ревно, а також здорова конкуренція. Бо, як то кажуть, якщо у вашій справі у вас нема конкурентів — ви або геній і ніхто не перевершить вашу ідею, або ваш орган нікому не потрібен». Відкрити / Коментувати

2020-03-30 13:00:16 ​​#саморозвиток
#вибори
#передвиборча_програма

Бачила багато програм — хороших, відверто поганих, смішних та безглуздих — можу навести чіткі критерії чого варто уникати для того, щоб вам не було соромно за вашу програму потім.

І. Найголовніше — ні за яких умов не крадіть чужих програм. Я кажу це не тому, що мою програму використали одного разу на виборах, ні
Я кажу це тому, що програму, як диплом чи наукову роботу треба буде захищати перед своїми виборцями. А як ви зможете захистити те, що не писали.

ІІ. Писати, що ви побудуєте студентам корпус (вже вибачте мене ІВТ) не потрібно, ви ж не будівельники, а студенти, правда ж?
Пишіть те, що ви втілити здатні — залученням спонсорів, комунікацією з адміністрацією, за студентам — будь яким шляхом, але здатні.

ІІІ. Коли пишете програму, дуже дієвим буде покомунікувати з попереднім Головою або почитати власну програму, якщо йдете на другий термін:
а) поцікавтеся пунктами, що не вдалося реалізувати, проаналізуйте причини — раптом ви зможете це виправити.
б) там знайдете за що вхопитися — зробити навпаки чи доповнити щось на власний розсуд.

ІV. Якщо даєте комусь прочитати — переконайтеся, що ця людина може знайти слабкі місця вашої програми — по них зазвичай б'ють на дебатах просунуті виборці чи ваші опоненти. Простими словами — дайте програму в руки комусь більш досвідченому.

:"Мені пощастило — на минулих виборах я мала кому показати програму, мені допомогли її вичитати та прибрати звідти зайве, проте такої нагоди на перших виборах я не мала. "

Якщо ви стикнетеся з таким — знайте, що @bank_feedback_bot може вичерпно проконсультувати і покращити вашу програму. Відкрити / Коментувати

2020-03-27 10:00:45 ​​#саморозвиток
#вибори
#ключові_фігури_та_поняття_виборів

Вважайте, що це такий собі невеликий словничок для свідомого виборця або для майбутнього учасника виборів:

Кандидат — винятково людина, яка зареєстрована ВКС та ЦВК, люди, які просто збирають підписи кандидатами ще не стали.

Технічний кандидат — людина, яка бере участь у виборах, але без особливого наміру перемогти.

Опонент — повноцінний конкурент на виборах, може бути декілька опонентів.

Виборець — студент чи студент-мешканець, який бере участь у голосуванні. P.S. Ви самі є своїм виборцем, якщо берете участь у виборах.

Дебати — зустріч, на якій ви представляєте план дій у якості очільника органу, відповідаєте на питання своїх виборців та дискутуєте з опонентом/опонентами.

Зустріч з кандидатом — презентація своєї програми, відповіді на питання виборців, все є, нема тільки дискусії з опонентом.

Програма кандидата — ваш детальний план дій і кроки, якими ви очікуєте покращити життя студентів чи студентів-мешканців, програму зазвичай публікують онлайн, щоб всі могли ознайомитися. На вибір ще можна зробити інформаційні плакати, які розвішуються на дошках оголошень.
Про те, як писати програму та що у ній повинно бути я напишу пост.

Підписний лист — документ, який засвідчує вашу попередню підтримку виборцями. Кількість підписів залежить від структурного підрозділу, на який ви зазіхнули. Крайній мінімум, який я пам'ятаю — 30 підписів для факультету соціології, для гуртожитків це близько 50-60 підписів, для Студмістечка близько 400, а для Університету десь 600.

День виборів — потрібно дуже обережно поводити себе на дільниці, не агітувати в її межах.

Спостерігач — людина, яка може бути від кандидата або незалежною — вона сидить на дільниці та стежить за тим, щоб інші кандидати не порушували правила перебування на дільниці та за прозорістю самого процесу.

Дискваліфікація — виключення з виборчого процесу за порушення.

"Кутики" так у перекладі з латини звучить "контрольний талон" — моя улюблена частина виборів. Це куточки — частини виборчих бюлетенів, які пораховані та зараховані ЦВК чи ВКС.

Корінці — 10 бюлетнів скріплені між собою степлером. Перед тим, як дати вам бюлетень для голосування, його відривають по лінії відриву, а перша частина лишається у ВКС. Корінці це скріплені між собою оці перші частини.

Чорний пакет — там немає кота, але зберігаються всі бюлетені протягом року. Відкрити / Коментувати

2020-03-25 14:00:30 ​​#саморозвиток
#вибори
#позитивні_сторони

Виборчий процес складається з декількох частин:
Збір підписів та підготовка документів.
Це винятково на посади Голів, якщо подаватися на вибори делегатів до Конференцій збирати підписи виборців не потрібно. Підписи фіксуються у підписних листах. Окрім цього ми завжди давали мотиваційний лист і програму дій, ну і заяву.
Реєстрація.
Завірені документи потрібно віддати ВКС, ну або ЦВК, якщо це посада Голови СРС чи Голови СПУ.
Дебати/зустріч з кандидатом.
Перший варіант — коли 2 і більше кандидатів, а другий — коли кандидат лише один.
День виборів.


Я брала участь у різних виборах — була як одним кандидатом, а також однією з, ось мої думки про участь там і там і про те, що можна винести з кожної ситуації:

Коли ви один кандидат — це просто, голосують або за або проти, але проти голосують тільки дуже у рідкісних випадках.
Дебатів нема, є тільки зустріч х кандидатом — на неї зазвичай приходять дуже мало людей. До мене прийшло 3 — чинна Голова моєї Студради, Голова ВКС гуртожитку та моя майбутня перша заступниця. Тоді мені здалося це битвою з малою кров'ю — я виграла.

Брати участь у виборах, коли кандидатів багато — досить складно, адже підтримка у кожного кандидата може бути різною — ніколи не знаєш, хто саме стоїть за твоїм опонентом.
Дебати цього разу дійсно дебати, з переживаннями, каверзними запитаннями, що Іноді може бути дуже складно, але ж скільки досвіду ви отримаєте натомість. Ммм

Головний висновок — чим складніше — тим більше ви отримаєте досвіду від участі у виборах, а це найголовніше, за що варто вплутуватися у цей процес.
Бо досвід участі у виборах принесе користь вашій майбутній кар'єрі навіть якщо ви програєте. Відкрити / Коментувати

2020-03-22 16:30:27 #саморозвиток
#вибори
#анонс

Вибори — важлива частина життя ОСС.
Називайте це влиттям нової крові, розвитком, чи навпаки — деградацією. Вони — поворотний момент у роботі органу у будь-якому випадку.

Після виходу з карантину на студентів чекає найнасиченіша в історії самоврядування низка виборів — до цього на каналі я публікуватиму різні цікаві речі, пов'язані з цим процесом — результат моїх спостережень за 4 роки в самоврядуванні та участі у 6 виборах. Відкрити / Коментувати

2020-03-20 19:30:12 #refresh
#читаємо_положення_разом
#положення_про_осс


Раніше я писала про те, що Положення можуть змінювати за необхідності.
На минулій КСУ ми внесли суттєві зміни до Положення про ОСС та ось деякі принципові моменти, які потрібно описати:

1. Нову КСУ я описала у попередньому пості.
2. Делегати КСУ проголосували за розпуск КМС — органу, який був найвищим у студмістечку, і за 4 роки моєї роботи в ОСС не скликався жодного разу. Але ми витрачали кошти на бюлетені, витрачали людський ресурс ВКСГ, а КМС так і не скликалася.
3. В ОСС були прецедент зловживання владою Головами Студрад, працевлаштованими в студмістечку.
Тому на минулій КСУ ми внесли правку щоб цього уникнути і цього разу її вдосконалили. Тепер люди, які працюють, до прикладу:
в Дирекції Студмістечка, не можуть очолити Студраду гуртожитку;
на факультеті/в інституті — не можуть стати Головою Студпарламенту відповідного підрозділу;
в адміністрації Університету не зможе очолити Студпарламент Університету. Відкрити / Коментувати