​​Конструктивний фідбек – потужний інструмент, який дає можлив | HURMA System

​​Конструктивний фідбек – потужний інструмент, який дає можливість співробітникам розуміти свої сильні й слабкі сторони. Під час надання зворотного зв'язку за підсумками оцінки, дуже важливо грамотно поєднувати похвалу співробітника за його досягнення і пропозиції, які допоможуть покращити роботу фахівця.

Хочете знати всі нюанси надання зворотного зв'язку співробітникам за підсумками оцінки? Тоді приходьте на вебінар "Зворотний зв'язок за підсумками оцінки: формальність чи потужна зброя HR"  

Коли? 15 квiтня о 17:00

Вебiнар безкоштовний після реєстрації

На вебінарі розглянемо:
зворотний зв'язок як обов'язковий елемент оцінки;
мета й структура зворотного зв'язку;
чи може бути зворотний зв'язок без запиту;
як від зворотного зв'язку, що просто інформує перейти до розвиваючого;
лайфхаки: які прийоми допоможуть провести зворотний зв'язок максимально ефективно.