​​Війна, яку нам доводиться проживати, вносить свої корективи | HURMA System

​​Війна, яку нам доводиться проживати, вносить свої корективи в бізнес-процеси. Якщо раніше HR мали бюджет на різного роду ініціативи, зараз питання пріоритетів та доцільності проектів вийшло на перший план, оскільки ресурси у більшості компаній дуже обмежені.
Як визначитися чи варто продовжувати розпочатий проект/ініціативу? Як обрати проекти для оптимізації? Як визначити ризики від закриття проекту? Обговоримо ці питання, а також розглянемо конкретні інструменти аналізу на благодійному вебінарі HURMA System: «Аналіз доцільності HR-проектів».

Чекаємо вас 14 квітня о 14:00
Реєстрація: https://bit.ly/37Djmr5

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані для купівлі автівок для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Обговоримо:
Алгоритм послідовності аналізу діючих HR-проектів
Як визначити, які програми можна призупинити в першу чергу. Ознаки зниженої доцільності
Практика використання Product-методів пріоритезації нових HR-проектів
Формування та валідація HR-гіпотез. Як більш точно приймати рішення
Оцінка ризиків запуску нових програм

Спікер: Олександр Шевченко  —  COO at Devox Software. Експерт у галузі HR-аналітики, має 10 років досвіду та завершив понад 60 проєктів у галузі побудови систем HR-аналізу, HR-автоматизації та відстеження систем ефективності HR-процесів. Еx-HRD/Head of Recruitment у Liga Group, Samsung Experience Store (MTI Group).

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #hrаналітика #hrпроект #разомдоперемоги