У новій добірці ми зібрали літературу про лідерство, продукт | HURMA System
У новій добірці ми зібрали літературу про лідерство, продуктивність та розвиток емоційного інтелекту. Обирайте книгу до душі та проведіть вихідні цікаво і корисно
"Стилі хорошого і поганого менеджменту", Іцхак Калдерон Адізес
Лiдepи кoмпaнiй — живi люди зi cвoїми пepeвaгaми тa нeдoлiкaми. Caмe тoму oднoociбний iдeaльний кepiвник — лeгeндa, яку щe нiкoму нe вдaлocя втiлити в життя. У цiй книжцi Iцxaк Кaльдepoн Aдiзec виoкpeмлює чoтиpи ocнoвнi poлi eфeктивниx упpaвлiнцiв i пoяcнює, чoму вoни є зaпopукoю xopoшoгo мeнeджмeнту.
"Сила продуктивності. Як подолати прокрастинацію", Стів Скотт
Що робити, коли бажання «зробити потім» сильніше за дедлайни та здоровий глузд? Як повернути свою продуктивність із незапланованої відпустки? Чи можливо навчитися виконувати найбільш складні завдання зранку? Стів Скотт знає все про «антипрокрастинацію» та профілактику ліні. Квартальні SMART-цілі, правило «80/20», матриця Ейзенхауера для швидкого прийняття рішень, «слонячі звички» для тривалих проектів та планування за календарними блоками — час зробити це сьогодні.
"Емоційний інтелект лідера", Енні МакКі, Річард Бояцис, Денiел Ґоулман
Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак керувати — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?
#hurmaкорисне
