​​Пріоритети для компаній під час війни — не тільки скіли, але | HURMA System

​​Пріоритети для компаній під час війни — не тільки скіли, але і цінності співробітників

Після 24 лютого наша реальність кардинально змінилася. Саме тому зараз компанії звертають особливу увагу на стресостійкість кандидатів. Бізнес потребує тих, хто здатен бути ефективним у таких умовах та швидко пристосовуватись до будь-яких змін.

Також особлива увага надається людям з креативним мисленням. Такі співробітники можуть вирішити нетипові проблеми нетиповим чином. Завдяки цьому компаніям легше долати труднощі та пристосуватися до нових реалій.

Відкритість, активність, громадянська позиція та світосприйняття людини її раніше були важливими чинниками при пошуку нових співробітників. Зараз ця тенденція лише зростає, адже такі цінності допомагають зрозуміти, як людина взаємодіє із суспільством та які сенси для неї важливі.

#hurmaкорисне #hr #рекрутинг #цінності