​​8 тенденцій брендингу роботодавця на 2021 рік Сфера HR не с | HURMA System

​​8 тенденцій брендингу роботодавця на 2021 рік

Сфера HR не стоїть на місці, а пандемія COVID-19 тільки прискорила розвиток технологій і трендів, активний розвиток яких прогнозувався лише на майбутні 3-5 років

У 2021 році підвищена увага дісталася темам підтримки прав людини, моделі співпраці remote work, турботі про психологічне і фізичне здоров'я співробітників і, звичайно ж, технологіями Саме ці тенденції допоможуть компаніям вийти на новий рівень, залучати кращі таланти й утримувати ключових фахівців

Читайте нову статтю у блозі Hurma і дізнаєтеся, які 8 тенденцій брендингу роботодавця будуть найбільш актуальними у 2021 році