2024-06-30 14:53:11
В Украине наблюдается катастрофический кадровый голод из-за мобилизации, что бьет по экономике. Почти две трети украинских предприятий не могут найти работников.В 2024 году работодатели столкнулись с острой нехваткой работников, при этом огромный дефицит квалифицированных кадров стал главной проблемой украинского бизнеса, а значит – и препятствием для восстановления экономики.
По данным последнего масштабного опроса, проведенного Минэкономики совместно с Международной организацией по миграции ООН, дефицит квалифицированного персонала вышел на первое место среди проблем украинского бизнеса, обойдя риски безопасности и нехватку финансирования. 74% респондентов указали, что испытывают дефицит кадров, 17% сталкиваются с этой проблемой частично и только 7% компаний не испытывают кадрового голода. Причем масштабы проблемы растут - во время предварительного опроса осенью 2023 года на нехватку квалифицированных работников жаловались только 55% компаний.
Ключевыми причинами нехватки квалифицированных работников опрошенные Минэкономики предприниматели называют мобилизацию и эмиграцию – 67% и 54% респондентов соответственно. Это касается всех секторов экономики, включая стратегические, которые имели возможность бронирования работников.
По данным опроса предпринимателей, проведенного Нацбанком, в 2023 году 44% компаний были вынуждены искать новых работников из-за мобилизации сотрудников (самая весомая причина), а 24% – из-за миграции сотрудников (второе место по количеству ответов).
Сегодня с дефицитом квалифицированных кадров чаще всего сталкиваются предприятия в тех видах деятельности, где исторически преобладали мужчины (строительство, транспорт, добывающая промышленность). Наибольшие проблемы возникают из-за мобилизации высококвалифицированных специалистов, которых трудно быстро заменить. Параллельно мужчины все чаще склоняются к неформальной занятости, опасаясь мобилизации.
Еще до начала полномасштабной войны риск дефицита квалифицированных кадров входил в тройку самых больших опасностей для роста бизнеса, свидетельствует исследование компании KPMG.
Однако сейчас недостаток работников достиг уровня, который начал критически угрожать целостности производственных процессов. "Если будут продолжать мобилизацию, нам не хватит (персонала - "ДС") для работы. Мы говорим о существовании компании", - рассказывал гендиректор крупнейшего в Украине меткомбината "АрселорМиттал Кривой Рог" Мауро Лонгобардо изданию Financial Times.
О возможности остановки заводов из-за нехватки персонала заявляют и в промышленной компании "Интерпайп", называя кадровую проблему одним из самых серьезных рисков для бизнеса.
"Заменить мобилизованных в текущих условиях очень непросто, особенно в Никополе, где из города физически выехало две трети населения, а мужчины на фронте. Нехватка персонала там составляет около 25%", – рассказывал директор по персоналу группы Виталий Пахомов.
https://www.dsnews.ua/ukr/economics/problema-biznesu-1-chi-zupinyatsya-pidpriyemstva-cherez-brak-kadriv-i-shcho-robit-derzhava-20062024-503382
13.9K views11:53