Ружинська громада

2023-04-04 12:46:47 Причина тривоги - зліт носія "Кинжалів" з території білорусі.
Проте, не втрачайте пильності: паралельно з цим вже третій ворожий ракетоносій вийшов в Чорне море. Також два підводних човни.
Загальний залп до 20 ракет Відкрити / Коментувати

2023-04-04 12:43:05 УВАГА! УВАГА! УВАГА!

ПОВІТРЯНА ТРИВОГА. В УКРИТТЯ! Відкрити / Коментувати

2023-04-04 10:54:33 Відкрити / Коментувати

2023-04-03 16:49:32 За участю представників КЗ «Центр культури і дозвілля» Ружинської селищної ради відбулося відкриття бібліохабу у філії «Верхівнянський будинок культури-бібліотека» у якому взяли участь всі вікові групи населення. Бібліотекарем у філії працює Тетяна Рущенко, доброзичлива, енергійна, перспективна, комунікабельна, креативна, порядна людина, справжній друг для відвідувачів бібліотеки, завжди підтримає, допоможе, дасть слушну пораду, шукає і знаходить сучасні методи в роботі. Завдяки їй бібліотека живе сьогодні творчим, цікавим життям. В усіх починаннях в роботі підтримує і допомагає колега, завідуюча філією Світлана Руденко.
При бібліотеці діє гурток рукоділля «Колосок». Майстрині народної творчості, співаючи патріотичні українські пісні, з задоволенням навчають молодь вишивати хрестиком та бісером, в’язати шпицями та гачком. Роботами гуртківців прикрашена сільська бібліотека, милуючи око відвідувачів.
Був представлений дитячий простір, де діти відвідують гурток «Чудово, бо кольорово». У кімнаті з яскравими, казковими, книжковими куточками юні читачі весело та з користю проводять свій вільний час, творчо та ітелектуально розвиваючись, занурюються в чарівну літературну і художню атмосферу.
У невеличкій кімнаті для найменших відвідувачів створено дитячу ігрову зону з килимовим покриттям, м’якими іграшками і невеличким ляльковим театром з мультяшними героями.
Також презентована робоча зона, яка облаштована столами для проведення різноманітних творчих заходів, де усі бажаючі мали змогу взяти участь у майстер-класі «Розпис медових пряників з декором до Великодня» від майстрині солодких справ Наталії Макушинської. Було весело та цікаво не тільки дітям, а й дорослі не проти були дізнатися секрети солодкого декору.
У спортивній ігровій кімнаті любителі активного дозвілля і спортивного відпочинку, батьки та їх діти можуть безкоштовно у вільний час зайти, пограти, позмагатися в настільний теніс та більярд.
Прикраса бібліотеки – це краєзнавчий куточок старовинних глиняних виробів та речей домашнього побуту і вжитку.
Cтароста села Віктор Тимошенко розповів про свої плани щодо осучаснення просторів у бібліотеці та створення зони WI-FI.
Верхівнянській бібліотеці від вдячних читачів Ружинської публічної бібліотеки були подаровані нові книги та олівці для малювання.
Читачам приємно відвідувати бібліотеку, адже тут панує дружня атмосфера, все просто, доступно, красиво і зручно.
Всі отримали багато позитивних емоцій і залишилися приємно вражені від організації відкриття новітнього напрямку в роботі бібліохаб. Відкрити / Коментувати

2023-04-03 16:49:28 Відкрити / Коментувати

2023-04-03 12:57:51 Центр надання адміністративних послуг інформує З метою удосконалення форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції України 29 березня 2023 року прийнято наказ, відповідно до якого форми заяв у вказаній сфері викладено у новій редакції, які почнуть діяти з травня 2023 року.

Подання заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відповідно до затверджених вказаним наказом форм в частині обрання спрощеної системи оподаткування та/або добровільної реєстрації як платника податку на додану вартість та/або включення до Реєстру неприбуткових установ та організацій під час державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу/фізичну особу-підприємця, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, шляхом заповнення відповідних сторінок заяв буде здійснюватися з дня розміщення відповідного оголошення на вебсайті Міністерства юстиції України. Відкрити / Коментувати

2023-04-02 17:35:00 ​Діти з особливими освітніми потребами є найбільш вразливою категорією серед здобувачів освіти, які в умовах воєнного стану потребують особливої підтримки та уваги. Важливо забезпечити продовження здобуття освіти такими дітьми із створенням всіх необхідних умов з наданням психолого-педагогічного супроводу та корекційно-розвиткових послуг незалежно від місця перебування таких учнів, кількість яких постійно зростає.
Працівники комунальної установи «Ружинський інклюзивно-ресурсний центр» відвідують школи та садочки, спостерігають за дітьми в умовах безпосереднього перебування, приймають участь в командах психолого-педагогічного супроводу, надають методичні рекомендації щодо створення інклюзивного середовища та сприятливого мікроклімату в ньому.
Відповідно до плану роботи директор центру Лідія Осадча та фахівці відвідали Березянську ЗОШ І-ІІ ст.
Фахові спеціалісти надали методичну допомогу членам команди психолого-педагогічного супроводу та розглянули важливі питання:
- формування цілей корекційно-розвиткової роботи за актуальними потребами дитини;
- добір методів та корекційно-розвиткових програм та внесення поточних корективів за необхідністю;
- здійснення відповідних адаптацій і модифікацій в освітньому процесі;
- особливості організації освітнього середовища;
- облаштування ресурсної кімнати;
- проведення профорієнтаційної роботи із особою із ООП, щодо можливостей професійної освіти.
Все буде Україна! Відкрити / Коментувати

2023-04-02 16:45:00 ​Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів.
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи. Колективний договір може укладатися в структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах компетенції цих підрозділів.
Колективний договір укладається між власником або уповноваженим ним органом (особою), з однієї сторони, і первинною профспілковою організацією, які діють відповідно до своїх статутів, а у разі їх відсутності – представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони.
У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема: зміни в організації виробництва і праці; забезпечення продуктивної зайнятості; нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.); встановлення гарантій, компенсацій, пільг; участі трудового колективу у формуванні, розподілі і використанні прибутку підприємства, установи, організації (якщо це передбачено статутом); режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку; умов і охорони праці; забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників; гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій трудящих; умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці; забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги.
Укладенню колективного договору передують колективні переговори. Строки, порядок ведення переговорів, вирішення розбіжностей, що виникають під час їх ведення, порядок розробки, укладення та внесення змін і доповнень до колективного договору, відповідальність за його виконання регулюються Законом України «Про колективні договори і угоди».
Реєстрація колективного договору – колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування.
Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними.
Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому. Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором.
Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов’язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації.
Якщо власник або уповноважений ним орган (особа) порушив умови колективного договору, профспілки, що його уклали, мають право надсилати власнику або уповноваженому ним органу (особі) подання про усунення цих порушень, яке розглядається у тижневий строк. У разі відмови усунути порушення або недосягнення згоди у зазначений строк профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду. Відкрити / Коментувати

2023-04-02 16:00:04 Апостиль може бути проставлено на копії (фотокопії) документів, виданих органами державної реєстрації актів цивільного стану, або на засвідченій в установленому порядку на території України копії (фотокопії) такого документа з перекладом лише за умови попередньої легалізації (консульської легалізації чи проставлення апостиля) оригіналу цього документа.
Для проставлення апостиля необхідно подати:
• оригінал документа, на якому проставляється апостиль, або його копію, засвідчену в установленому порядку;
• документ про оплату послуги з проставлення апостиля або документ, що підтверджує право на звільнення від сплати, чи його копію, засвідчену в установленому порядку;
• заяву від особи, яка подає такі документи.
У проставленні апостиля на документі відмовляється, якщо:
• не підтверджено якість особи, в якій вона виступала, справжність підпису на документі якої перевіряється при проставленні апостиля;
• документ не відповідає зразку або формі, встановленому на дату його видачі, та/або не відповідає вимогам щодо складу та порядку розміщення обов'язкових реквізитів, який повинен містити такий документ;
• текст документа неможливо прочитати внаслідок пошкодження;
• документ написаний чи підписаний олівцем або отриманий через засоби факсимільного зв'язку;
• у документі є незастережені виправлення або дописки;
• до повноважень компетентного органу не входить проставлення апостиля на цьому документі;
• компетентному органу не вдалося отримати зразки відповідних підписів, відбитків печаток та/або штампів, зчитати матричний двовимірний штрих-код;
• підпис, відбиток печатки на документах, поданих для проставлення апостиля, не відповідають наявним зразкам та/або мають нечітке зображення;
• документ викликає підозру у його підробці;
• інформація в документі, що стосується сфери освіти і науки, не відповідає даним, що містяться в Єдиній державній електронній базі з питань освіти, та/або не підтверджено факт видачі цього документа;
• документ не відповідає вимогам щодо його оформлення і видачі, встановлених нормативно-правовими актами на дату його видачі. Відкрити / Коментувати

2023-04-02 16:00:04 Відділ правового забезпечення інформує, що з 23 березня діють Правила проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав
Міністерство закордонних справ, Міністерство внутрішніх справ, Міністерство освіти і науки, Міністерство фінансів та Міністерство юстиції затвердили Правила проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав.
Відповідний наказ від 17 березня 2023 року № 125/209/293/139/999/5 набрав чинності 23 березня.
Затверджені Правила регулюють порядок проставлення спеціальної відмітки "Apostille" (Convention de la Haye du 5 octobre 1961)" на офіційних документах, які були складені на території України, яким відповідно до статті 5 Конвенції, що скасовує вимогу легалізації іноземних офіційних документів (далі - Конвенція), засвідчуються справжність підпису, якість, в якій виступала особа, що підписала документ, і, у відповідному випадку, автентичність відбитка печатки або штампа, яким скріплений документ.
Згідно з наказом апостиль проставляється:
• на офіційних документах, що виходять від судів України;
• на офіційних документах, що виходять від органів юстиції, державних архівних установ, органів виконання покарань та пробації;
• на офіційних документах, виданих Міністерством освіти і науки України, центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів через Міністра освіти і науки, їх територіальними органами, закладами освіти, підприємствами, установами і організаціями, які надають послуги у сфері освіти і науки або провадять іншу діяльність, пов'язану з наданням таких послуг;
• на офіційних документах, оформлених державними і приватними нотаріусами;
• на офіційних свідоцтвах, виконаних на документах, підписаних особами у їх приватній якості, таких як офіційні свідоцтва про реєстрацію документа або факту, який існував на певну дату, та офіційних і нотаріальних засвідченнях підписів;
• на офіційних документах, що видаються Міністерством внутрішніх справ, його територіальними органами з надання сервісних послуг та відокремленими пунктами реєстрації кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг - акредитованого центру сертифікації ключів МВС;
• на офіційних документах, що видаються Державною міграційною службою, її територіальними органами та територіальними підрозділами, що стосуються сфери міграції (імміграції та еміграції), у тому числі протидії нелегальній (незаконній) міграції, громадянства, біженців та інших визначених законодавством категорій мігрантів;
• на офіційних документах, що видаються Державною податковою службою та її територіальними органами;
• на інших офіційних документах.
Правила не поширюються:
• на документи, що видаються закордонними дипломатичними установами України та пред'являються в державах їх акредитації;
• на офіційні документи, що мають пряме відношення до комерційних або митних операцій.
Апостиль не проставляється на:
• оригіналах документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, документів, що посвідчують особу та підтверджують її спеціальний статус, військових квитках, трудових книжках, дозволах на носіння зброї, свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів (технічних паспортах), інших посвідченнях, що оформлюються відповідно до законодавства України;
• оригіналах, копіях (фотокопіях) нормативно-правових актів, роз'яснень та правових висновків щодо їх застосування, документах, що мають характер листування.
Апостиль може бути проставлено на копіях (фотокопіях) або копіях (фотокопіях) з перекладом цих документів, засвідчених у встановленому порядку на території України.
Апостиль може бути проставлено на копіях (фотокопіях) або копіях (фотокопіях) з перекладом документів, що стосуються сфери освіти і науки, засвідчених у встановленому порядку на території України, лише після попереднього проставлення апостиля на оригіналах цих документів. Відкрити / Коментувати